提醒！網(wǎng)上招聘實(shí)為騙取保證金 一老板操控7家公司行騙
圖書(shū)館兼職、電影院檢票員兼職、日結(jié)150~180元……看到這些信息，不少大學(xué)生會(huì)心動(dòng)?？扇?yīng)聘，繳納保證金后，卻沒(méi)想到入職的單位其實(shí)也是騙子注冊(cè)的，他們其實(shí)只為騙取入職者的保證金。很多涉世未深的學(xué)生經(jīng)常是吃了啞巴虧而沒(méi)有選擇報(bào)警。
近日，河南鄭州商城路警方在鄭州市公安局商城路分局王明選局長(zhǎng)的指揮下，刑偵、治安共50余名警力兵分7路，于11月15日集中展開(kāi)抓捕行動(dòng)，經(jīng)過(guò)兩天兩夜不眠不休連續(xù)奮戰(zhàn)，一舉將38名電信詐騙犯罪嫌疑人依法刑事拘留。11月20日，鄭州商城路警方召開(kāi)此電信詐騙案研判會(huì)，通報(bào)了此事。
7家公司互相掩護(hù)作案
“決不能讓這種侵害群眾利益的詐騙行為繼續(xù)發(fā)生，作為偵查破案的主力軍，我們刑偵部門要發(fā)揮尖刀利刃作用，確保轄區(qū)平安?！鄙坛锹贩志职讣赊k大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)劉成曉在會(huì)上表態(tài)說(shuō)。
隨后，她組織案件偵辦大隊(duì)成立專班，對(duì)轄區(qū)類似警情進(jìn)行一一梳理，并對(duì)有嫌疑的商貿(mào)寫(xiě)字樓進(jìn)行逐個(gè)摸排。當(dāng)發(fā)現(xiàn)一寫(xiě)字樓521房間的公司極有可能涉嫌電信詐騙時(shí)，劉成曉帶領(lǐng)專班民警到西大街治安中隊(duì)與負(fù)責(zé)人馬東洋分析案情，逐個(gè)回訪詢問(wèn)報(bào)警人，并派出專人對(duì)該公司進(jìn)行偵查。
“我們前期剛打掉一個(gè)冒充招聘單位實(shí)施電信詐騙犯罪團(tuán)伙，從中梳理總結(jié)出了打擊此類型犯罪的一些經(jīng)驗(yàn)做法?！鄙坛锹贩志职讣赊k大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)王利盤介紹說(shuō)，當(dāng)了解到該公司與前期打掉的冒充招聘單位實(shí)施詐騙的團(tuán)伙的作案方式極為相似后，遂決定立案調(diào)查。
隨著偵查的步步深入，與該公司相互交織、緊密聯(lián)系的另外6家公司逐個(gè)浮出水面，這些公司分散在鄭州市管城區(qū)、金水區(qū)、二七區(qū)等多個(gè)商貿(mào)樓內(nèi)，而公司背后實(shí)際是同一老板操控。這7家公司看似各個(gè)獨(dú)立、互無(wú)往來(lái)，實(shí)則互相掩護(hù)、相互為托、共同作案，該團(tuán)伙人員組織嚴(yán)密、分工明確。
“一體化、專業(yè)性、鏈條式，詐騙團(tuán)伙組織特點(diǎn)明顯、詐騙手法翻新快，打擊難度越來(lái)越大?！睘榱藢⒃搱F(tuán)伙一網(wǎng)打盡，徹底進(jìn)行全鏈條精準(zhǔn)打擊，在王明選局長(zhǎng)的指揮下，刑偵、治安共50余名警力兵分7路，于11月15日集中展開(kāi)抓捕行動(dòng)。全體參戰(zhàn)民警戮力同心、頑強(qiáng)拼搏，經(jīng)過(guò)兩天兩夜不眠不休連續(xù)奮戰(zhàn)，一舉將38名電信詐騙犯罪嫌疑人依法刑事拘留。
網(wǎng)上招聘實(shí)為騙取保證金
網(wǎng)上招聘吸眼球，實(shí)為騙取保證金。民警調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該團(tuán)伙以多個(gè)咨詢服務(wù)公司為掩護(hù)，有步驟實(shí)施詐騙。主要手法分五步走：
第一步：通過(guò)PS營(yíng)業(yè)執(zhí)照或從別處購(gòu)買執(zhí)照的方式，在網(wǎng)站上發(fā)布編造的諸如“圖書(shū)館兼職、電影院檢票員兼職、奶茶店兼職、日結(jié)150~180元”等虛假招聘信息，以此吸引眼球，引誘求職者投發(fā)簡(jiǎn)歷；
第二步:從中篩選出18~30歲之間尤其是在校學(xué)生的求職者，隨后冒充招工單位電話聯(lián)系求職者應(yīng)聘；
第三步：假冒招工單位人事管理人員，向應(yīng)聘者虛構(gòu)高工資高待遇，誘騙應(yīng)聘者通過(guò)支付寶或微信掃碼繳納380元保證金以顯示簽約，但故意設(shè)置干滿40天和干夠40次才可以退還保證金的門檻；
第四步：而后又以“招工已滿、好工作不是經(jīng)常有、可以調(diào)換工作”等為由欺騙應(yīng)聘者，接著利用分散在各區(qū)的幾家公司，彼此互相掩護(hù)，相互為托，繼續(xù)冒充用工單位，虛構(gòu)招聘信息蒙蔽應(yīng)聘者，致使應(yīng)聘者無(wú)法真正從事與所求工作職位相符的工作而放棄求職；
第五步：當(dāng)應(yīng)聘者要求退還保證金時(shí)，就堂而皇之以“未按照干滿40天和干夠40次的標(biāo)準(zhǔn)”為由拒退，進(jìn)而達(dá)到騙取保證金的目的。
在此，警方提醒求職者尤其是在校大學(xué)生，在網(wǎng)站上瀏覽招聘信息時(shí)，一定要通過(guò)正規(guī)渠道到招工單位面對(duì)面咨詢，一旦被要求繳納保證金或押金等費(fèi)用，需提高警惕防止上當(dāng)，如果被騙，要及時(shí)報(bào)警。
有的應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)了解招聘信息，那招聘平臺(tái)是否要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任呢？相關(guān)律師表示，招聘平臺(tái)具有“保證所提供的信息內(nèi)容合法”的法律責(zé)任，對(duì)于發(fā)現(xiàn)涉嫌違法犯罪的，要移交相關(guān)部門處理。另外，監(jiān)管部門要加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘詐騙的打擊力度，同時(shí)督促網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)積極履職，對(duì)于履職不力的要給予相應(yīng)處置。
騙術(shù)
1.發(fā)布虛假招聘信息
2.篩選出學(xué)生求職者
3.虛構(gòu)高工資高待遇，設(shè)置退還保證金門檻
4.欺騙應(yīng)聘者，使其無(wú)法真正工作
5.以未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)為由拒退保證金
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