“流動(dòng)紅旗隊(duì)”、“巾幗護(hù)航隊(duì)”、“候鳥支隊(duì)”……這個(gè)派出所的女所長(zhǎng)轄區(qū)治理有新招
“做一名稱職的警察，需要恪盡職守，經(jīng)歷千錘百煉，為平安盡責(zé)，為群眾盡心！”這是四川省攀枝花市米易縣公安局草場(chǎng)派出所所長(zhǎng)姚依麗從警13年、入黨11年一直堅(jiān)守的信念。
從一名警校的青澀女生成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面、守護(hù)一方平安的轄區(qū)公安派出所所長(zhǎng)，她用扎實(shí)的履歷、驕人的“警功章”踐行著自己的信念：榮立個(gè)人三等功2次，嘉獎(jiǎng)3次，被公安部通報(bào)表揚(yáng)一次，被公安廳評(píng)為全省一級(jí)治安崗位能手、四川省優(yōu)秀人民警察，獲攀枝花市三八紅旗手、米易縣巾幗建功標(biāo)兵等等，先后獲年度優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀黨員、辦案能手等榮譽(yù)20余次。
一把標(biāo)尺，兩種量法
讓組織放心，讓群眾滿意
警校畢業(yè)，姚依麗成為米易縣公安局基層派出所的一名社區(qū)片警，穿上警服的第一天，她給自己定下了做一名稱職警察的標(biāo)準(zhǔn)：用心做好每一件分內(nèi)的工作，讓組織放心，讓群眾滿意。
心中有信念，工作有標(biāo)準(zhǔn)，讓她始終以飽滿的激情投入到工作中，“舍小家、顧大家”，主動(dòng)放棄兩個(gè)月產(chǎn)假提前回到工作崗位，克服雙警家庭等自身困難，以女性特有的細(xì)心、認(rèn)真，贏得了上級(jí)組織、社區(qū)居民群眾的充分肯定，在工作崗位上光榮入黨。擔(dān)任所、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員后，她始終堅(jiān)持以黨性育警心，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨在各個(gè)時(shí)期對(duì)公安工作的部署、要求，將學(xué)習(xí)的所思、所悟轉(zhuǎn)化為勇于攻堅(jiān)，善于創(chuàng)新的工作動(dòng)能。
2011年，她在擔(dān)任攀蓮派出所副所長(zhǎng)期間，與同事們結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，一起探索出的“1+N”社區(qū)工作模式，將一名民警與社區(qū)網(wǎng)格員、聯(lián)防員、居民樓棟長(zhǎng)等社會(huì)力量融合，放大警力效率、發(fā)揮社區(qū)共治作用，被省公安廳表彰推廣。
2013年8月，“一標(biāo)三實(shí)”工作全面鋪開，面對(duì)總面積167.78平方公里、常駐及流動(dòng)人口達(dá)70143人的攀蓮鎮(zhèn)，如何在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采集到準(zhǔn)確無誤的信息，讓分管基礎(chǔ)工作的副所長(zhǎng)姚依麗感受到了前所未有的壓力，當(dāng)時(shí)她還承受著初孕的嘔吐、身體不適等個(gè)人困難，在所黨支部和同志們的全力支持下，狠下決心“三次”將全所“一標(biāo)三實(shí)”數(shù)據(jù)清空，帶領(lǐng)工作專班奮力攻堅(jiān)4個(gè)月，走遍轄區(qū)的千家萬戶，以堅(jiān)韌意志完成了采集任務(wù)。
2016年，姚依麗到縣局治安大隊(duì)任副大隊(duì)長(zhǎng)，在實(shí)際工作中不斷摸索，經(jīng)她檢驗(yàn)比對(duì)下發(fā)的數(shù)據(jù)近萬條，先后發(fā)布操作規(guī)范、指導(dǎo)意見等20余篇，她創(chuàng)新提煉的《問題數(shù)據(jù)查找法》《如何開展新常態(tài)下的一標(biāo)三實(shí)工作》《如何開展流動(dòng)人口申報(bào)工作》《如何強(qiáng)化康養(yǎng)場(chǎng)所管理》等文章先后在省、市公安機(jī)關(guān)推廣。
在她和同志們的共同努力下，米易縣公安局“一標(biāo)三實(shí)”工作步入全省、全市一流方陣，被省公安廳記集體二等功一次，她本人獲公安部通報(bào)表揚(yáng)。
剛強(qiáng)女所長(zhǎng)的繞指柔
以智謀治守好米易“門戶”
在黨的培養(yǎng)下，外表文靜、性格溫和的姚依麗，憑著對(duì)警察職業(yè)的熱愛，逐漸成長(zhǎng)為工作經(jīng)驗(yàn)豐富、急難險(xiǎn)重決伐果斷、示范帶動(dòng)作用突出的優(yōu)秀民警，2017年，她出任草場(chǎng)派出所所長(zhǎng)，成為米易縣公安局唯一的女所長(zhǎng)。
近年來，米易縣憑借得天獨(dú)厚的自然優(yōu)勢(shì)，已成為享譽(yù)全國(guó)的陽光康養(yǎng)旅游目的地，草場(chǎng)鎮(zhèn)作為米易新城區(qū)，是G5京昆西攀高速公路進(jìn)入米易的第一站，是全縣城市品牌形象的“門戶”。
在全市公安派出所爭(zhēng)創(chuàng)“楓橋式派出所”的進(jìn)程中，姚依麗著力從帶強(qiáng)團(tuán)隊(duì)抓起，用草場(chǎng)派出所的警隊(duì)氣質(zhì)豐富米易公安的品牌建設(shè)。在2020年全市楓橋式派出所創(chuàng)建中，草場(chǎng)派出所在評(píng)議中獲得第二名，為接下來?xiàng)鳂蚴脚沙鏊鶆?chuàng)建奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
草場(chǎng)派出所在她的帶領(lǐng)下，立足黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子占全所民輔警總數(shù)70%以上的紅色基因優(yōu)勢(shì)，打造黨建“火車頭”，建立所黨支部班子成員急難險(xiǎn)重任務(wù)率先上、難干工作搶先扛的機(jī)制，她個(gè)人帶頭聯(lián)系困難最多、矛盾最突出的社區(qū)、村組、企業(yè)；全所依托高標(biāo)準(zhǔn)黨建活動(dòng)室，設(shè)立“干部學(xué)習(xí)時(shí)”“主題黨日”等陣地，制定學(xué)習(xí)、防控、談心、督導(dǎo)、問責(zé)、記錄“六種常態(tài)”措施；所支部在近4年時(shí)間里先后組織開展“攀枝花高質(zhì)量發(fā)展，公安作貢獻(xiàn)，我該怎么干”“米易要發(fā)展，草場(chǎng)警務(wù)工作怎么干”等主題大討論8場(chǎng)；全所建立民輔警檔案，每一個(gè)民輔警的個(gè)人、家庭生活困難都在第一時(shí)間得到組織的關(guān)心、照顧，激發(fā)了全體民輔警的工作熱情。
打好了警所內(nèi)部的基礎(chǔ)樁，姚依麗帶領(lǐng)所黨支加快了轄區(qū)以智謀治的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”探索，在警務(wù)鏈拓展中不斷創(chuàng)造智慧端口，依靠和發(fā)動(dòng)群眾，謀劃“多員+多元”轄區(qū)治理新路徑，整合社會(huì)綜治力量300余人，組建以小區(qū)物管和安保為主的“流動(dòng)紅旗隊(duì)”，以廣場(chǎng)舞阿姨、礦山職工家屬、枇杷嬢嬢為主的“巾幗護(hù)航隊(duì)”，以村（居）網(wǎng)格員、居民樓棟長(zhǎng)、聯(lián)防員為主的“候鳥支隊(duì)”，開展聯(lián)防聯(lián)治。
轄區(qū)呈現(xiàn)出一派和諧溫馨，派出所把警務(wù)服務(wù)點(diǎn)前置，康養(yǎng)游客在哪里，警民聯(lián)系卡就發(fā)到哪里；康養(yǎng)老人組隊(duì)到警所食堂，讓回所的民警吃上熱氣騰騰的餃子；康養(yǎng)客人的重要包裹遺失、企業(yè)的材料被盜，派出所僅用一個(gè)小時(shí)找回；“A+B+N”調(diào)解模式使矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)98%……圍繞“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”，姚依麗和她的團(tuán)隊(duì)出色完成十九大安保、建國(guó)70周年國(guó)慶維穩(wěn)、打贏疫情阻擊戰(zhàn)、成功協(xié)助創(chuàng)建全國(guó)文明城市等重大工作任務(wù)。派出所工作連續(xù)三年度考核名列全局前茅；“一網(wǎng)考”成績(jī)連續(xù)三年處于全省同類派出所一流方陣，其中2020年排名為全省同類派出所第三名、全市第一名。派出所因工作突出，被上級(jí)公安機(jī)關(guān)記集體三等功1次、嘉獎(jiǎng)3次，被評(píng)為全警實(shí)戰(zhàn)大練兵省級(jí)標(biāo)兵集體。
（攀枝花長(zhǎng)安網(wǎng)）
