陜西省檢察院推進機構(gòu)編制實名制管理
7月以來，陜西省檢察院組織全省檢察機關(guān)利用2個月的時間，對100多個行政機構(gòu)及下屬事業(yè)單位5000余人逐一進行身份核對、數(shù)據(jù)更新，扎實推進檢察系統(tǒng)機構(gòu)編制實名制管理工作，通過全省機構(gòu)編制實名制信息更新完善和人員身份核對，為深化人財物統(tǒng)管改革、促進檢察人員的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人力資源的合理配置打下了良好的基礎(chǔ)。
省檢察院在組織數(shù)據(jù)更新之前，專門出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范干部管理的通知》，對機構(gòu)編制實名制管理的原則、程序等作了強調(diào)，明確了“三必須”，即人員信息變更必須有組織部門認(rèn)定文件、上編人員必須通過用編申請、減員必須及時辦理下編手續(xù)。該院規(guī)范了人員調(diào)動編制使用“四步走”，即提出用編申請、審核空編情況、報請編辦審批、辦理入編手續(xù)，從工作機制、審批程序、審批權(quán)限等方面進行了規(guī)范，確保了數(shù)據(jù)更新和人員身份核對工作緊張有序開展。該院精心設(shè)計清晰、詳細(xì)的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)信息更新完善流程圖，力求做到“五清”，即機構(gòu)編制文件依據(jù)清、機構(gòu)編制底數(shù)清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實有人員信息清、人員變動情況清，切實提升檢察機關(guān)機構(gòu)編制工作規(guī)范化水平。（楊揚夏子?通訊員付健）
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