職員被高管用煙頭燙臉，警方已介入調(diào)查
近年來，網(wǎng)絡(luò)上不斷曝出，部分公司因業(yè)績差，采取變相形式體罰員工,有的讓員工做俯臥撐，有的讓員工互扇耳光。
近日，陜西某能源公司員工劉堯（化名）便在網(wǎng)絡(luò)上舉報，因業(yè)績差，自己在今年2月5日時，遭遇該公司“一號位”高華（化名）的“侮辱性懲罰”：“兩次把燃燒的煙頭按到我臉上，燙了兩個傷疤揚(yáng)長而去，并稱疼才能長記性”。
劉堯面部被煙頭燙傷后留疤
3月22日，劉堯告訴記者，事發(fā)后，高華多次私下要求和解，稱因醉酒不小心燙到，但被他拒絕。
而此前，該公司對高華曾做出處罰三個月績效的決定，但劉堯質(zhì)疑高華是上級公司領(lǐng)導(dǎo)，兼任該公司負(fù)責(zé)人，下級處分上級無效，拒絕接受道歉。
“我正和別人說話，他一個煙頭就按我臉上了”
劉堯告訴記者，他今年37歲，是某能源控股有限公司全資子公司陜西某能源發(fā)展有限公司員工。
2月5日上午，陜西某能源發(fā)展有限公司通知員工，晚上到西安高新區(qū)一飯店參與團(tuán)建聚餐，劉堯作為片區(qū)負(fù)責(zé)人身在寶雞市，總經(jīng)理高華單獨發(fā)微信給他，表示“辛苦一年了，過來聚餐”。
高華發(fā)給劉堯的微信截圖
“晚上10點，在連包的202和203包間，席間公司總經(jīng)理高華說：‘我從小習(xí)慣就喜歡殺個雞、宰個羊，一定要出血，讓他意識到疼，就是公司業(yè)績好的時候，我要收拾完成不好的人；公司業(yè)績整體不好的時候，我就要收拾劉某這種不聽話的人，我要的是森林，不是樹木，更不是刺頭。’”
劉堯介紹，入席后高華便開始言語挑釁，并稱劉堯及其他幾位同事業(yè)績不好，需要被收拾。
“我正和別人說話，他一個煙頭就按我臉上了，我還以為是誰不小心，轉(zhuǎn)過臉看的時候，第二下又燙到臉上了?！眲蛘f，燙完第二下，高華當(dāng)眾問他，“疼不疼？燙不燙？疼就對了，這樣你才能長點記性?！?/p>
事發(fā)后劉堯并未與高華有沖突，而是選擇了報警。高新區(qū)唐延路派出所民警向現(xiàn)場人員了解了情況，而高華在民警到來前離開了現(xiàn)場，劉堯因沒有警方的司法鑒定委托書未做傷情鑒定。
對方稱“酒后不小心燙傷”
事后下級單位處罰高層領(lǐng)導(dǎo)？
劉堯提供的西安高新醫(yī)院的急診病歷顯示，病人“煙頭燙傷致右側(cè)面頰疼痛2小時”，其提供的照片可以看出，其右側(cè)臉頰可見兩處不規(guī)則燙傷。劉堯表示，傷勢已有所恢復(fù)，但仍有疤痕，醫(yī)美人士稱疤痕可以減淡但無法確保消失。
劉堯介紹，該公司的上級公司高層曾向他回復(fù)，高華的做法不對，回頭會調(diào)查處理，但從此后便沒有下文。
此后，高華也多次要求私下和解，并道歉說自己當(dāng)天喝多了不小心燙傷他，他則認(rèn)為高華態(tài)度不端，拒絕接受。
劉堯介紹，3月2日，該公司陜西項目組召開反思會，對高華作出處分并當(dāng)場向劉堯道歉。劉堯拒絕參與反思會，他質(zhì)疑該處分的有效性，“據(jù)說陜西某能源公司對高華做出嚴(yán)重的處理，要罰他三個月績效，但公司由河北省公司代管，高華又是河北省公司的常務(wù)副總，兼任陜西某能源公司的負(fù)責(zé)人。他的人事關(guān)系和工資關(guān)系都不在陜西，怎么執(zhí)行這個處分？下級單位能處罰高層任免的干部嗎？”
劉堯說，高華用煙頭燙傷他以及當(dāng)時對他的言語，他認(rèn)為是一種侮辱。所以，他對高華個人的處理態(tài)度和公司處理態(tài)度都不滿意，現(xiàn)在放棄和解賠償，“唯一訴求就是公司成立調(diào)查組嚴(yán)肅處理，涉及違法犯罪移交司法機(jī)關(guān)，還我一個公道。”
當(dāng)事人已被免職并通報批評
警方表示正在調(diào)查
網(wǎng)絡(luò)公開資料顯示，陜西某能源發(fā)展有限公司經(jīng)營范圍包括電、冷氣、冷水、熱水、蒸汽的生產(chǎn)、儲存、銷售；分布式能源及其它新能源利用設(shè)施的項目建設(shè)與管理；新能源技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等；高華系該公司高管，職務(wù)為經(jīng)理。
22日，涉事公司回應(yīng)，高華已被免職并通報批評。
西安市公安局高新分局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，此事正在調(diào)查中，等有了結(jié)果會發(fā)布通報。
