咸陽市楊陵區(qū)法院完善制度強化隊伍建設(shè)
（通訊員?馮佳晨）今年以來,楊陵區(qū)人民法院以“制度建設(shè)體系化、制度完善常態(tài)化”為理念，充分發(fā)揮制度在工作中的根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性作用，推動法院工作高質(zhì)量發(fā)展。
一是資源合理配置，促進(jìn)制度完善。優(yōu)化審判資源配置，積極上報選調(diào)公務(wù)員，緩解案多人少突出矛盾，發(fā)揮干警主觀能動性，實現(xiàn)審判資源結(jié)構(gòu)性優(yōu)化；修訂公務(wù)用車集中管理和統(tǒng)一調(diào)度使用制度，提高車輛利用效能；修訂財務(wù)制度，加大財務(wù)監(jiān)督管理力度，提高財務(wù)決策的民主化和透明化，最大限度把有限經(jīng)費用在執(zhí)法辦案和司法為民上。
二是嚴(yán)抓審判管理，促進(jìn)制度治理。發(fā)揮管理機制監(jiān)督、評查、糾錯功能，完善實施審務(wù)公開、審限警示、審查歸檔、院長接訪等制度，對案件質(zhì)量實施全過程、全方位、精細(xì)化、無縫隙監(jiān)督；嚴(yán)格設(shè)定案件質(zhì)量評價，將所有案件進(jìn)一步細(xì)化量化，及時、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)案件存在的突出問題并加以整改；抓審判管理促能力和水平提升，注重領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行制度的自覺性，形成用制度管權(quán)、管事、管人的工作機制和管理機制。
三是狠抓隊伍建設(shè)，強化制度反腐。院黨組狠抓隊伍建設(shè)不放松，以績效考評為抓手，從各個層面對干警進(jìn)行評估和考核；加強廉政風(fēng)險防控制度建設(shè)，建立健全廉政風(fēng)險責(zé)任落實機制，把懲治和預(yù)防腐敗作為制度建設(shè)的重點要求，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，有效防治腐敗滋生；用身邊事警示身邊人，對干警實現(xiàn)嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督，切實做到有案必查，違法違紀(jì)必究。
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