韓城市公安局刑偵大隊“六個緊扣”助推隊伍正規(guī)化建設
（通訊員-劉研碩）今年以來，韓城市公安局刑偵大隊以黨的十九大系列精神為指導，以“聚焦目標轉作風、風清氣正謀發(fā)展”以及“改作風、嚴紀律、樹正氣”活動為抓手，全面落實從嚴治黨治警新要求，以緊扣“政治素質、重點工作、思想動態(tài)、績效考核、能力提升和崗位練兵”的“六個緊扣”舉措，進一步推動公安刑偵工作和隊伍建設整體水平上臺階。
一、緊扣政治建警，鑄造忠誠警魂根基
大隊黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，結合當前全局開展的“聚焦目標轉作風、風清氣正謀發(fā)展”大檢查大整頓活動，以及“改作風、嚴紀律、樹正氣”活動，從民警政治思想、職業(yè)道德、個人修養(yǎng)等方面強化教育，堅持定期召開民警例會，組織學習相關文件，黨課等，不斷提高民警的政治思想素質，同時通過開展系列自查自糾，剖析根源，落實整改等活動，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，用嚴管的方式確保隊伍不出問題。
二、緊扣重點工作，提升打擊質量效果
結合當前開展的“雷霆2019”嚴打專項行動及掃黑除惡專項斗爭各項具體工作要求，明確目標任務，劃定工作重點，確立了以“掃黑除惡、打擊傳統(tǒng)‘盜搶騙’犯罪，打擊電信網(wǎng)絡詐騙犯罪，打擊突出區(qū)域性犯罪”為重點的打擊工作思路，不斷規(guī)范和完善打擊犯罪新機制、合成作戰(zhàn)體系、現(xiàn)場勘查體系建設等，傾力專案專辦、警種聯(lián)合偵查，對照目標任務分工及考評細則，逐項認真梳理，按時、按質認真開展工作，嚴格履職，切實做到工作不推諉，職責不越權，公正、文明執(zhí)法。
三、緊扣思想動態(tài)，嚴格隊伍教育管理
狠抓思想建設，不斷增強隊伍政治敏銳性。面對日益復雜的社會治安現(xiàn)狀，刑偵大隊將隊伍政治思想建設作為抓好隊伍建設的根本，通過經(jīng)常性的教育，使民警胸懷大局，用于思考，樂于奉獻，筑牢“執(zhí)法為民”的觀念。同時，經(jīng)常組織民警查找隊伍的薄弱環(huán)節(jié)，認真思考，找準癥結，強化整改措施，切實解決工作中存在的新問題，推進刑偵業(yè)務工作不斷適應形勢發(fā)展，努力使刑偵工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
四、緊扣績效考核，落實工作目標責任
大隊牢固樹立真抓實干的工作作風，結合大隊實際情況健全了案件偵辦、考勤考核、請銷假等規(guī)章制度，并將全年度工作業(yè)務指標進行了逐項細化，分解落實到各中隊，從大隊領導分工到民警分案，量化包干、責任到人；堅持“日統(tǒng)計、周通報、月考評”制度，月末公布每個中隊的工作實績并與民警年度考核、主辦偵查員實績考評等相互掛鉤，有效激發(fā)民警的工作積極性和主動性。
五、緊扣能力提升，增強隊伍綜合素質
為提高刑偵隊伍的全面素質和能力，刑偵大隊始終堅持“工作學習化、學習工作化”的理念，努力為大隊營造“比、學、趕、幫、超”的良性競爭環(huán)境。首先通過領導帶頭學，充分發(fā)揮出了良好的引領示范作用，其次開展傳幫帶互動教學，讓政治堅定、業(yè)務精通、作風嚴謹?shù)膬?yōu)秀骨干民警擔任指導老師，對年輕刑偵民警開展綁帶教學，促使其在公安建設的大熔爐中盡快得到鍛煉和成長，滿足刑偵隊伍的需求。
六、緊扣崗位練兵，培養(yǎng)選樹典型人物
為了進一步提升民警業(yè)務執(zhí)法水平，大隊擬定了“2019創(chuàng)新競賽與典型培樹活動實施方案”，以偵查破案、案卷質量評查、PPT制作等為競賽內(nèi)容，在大隊形成了“學業(yè)務、比破案、賽質量”的濃厚工作氛圍，并不定期組織民警進行相關法律知識、優(yōu)秀技戰(zhàn)法PPT學習、案件偵辦得失等學習培訓，互相交流、互相學習、互相幫助，努力把刑偵大隊培養(yǎng)成為一支政治合格、業(yè)務精通、作風過硬，獨具特色的優(yōu)秀隊伍。
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