安康：“雙品培驗”政治建警工程激發(fā)活力
去年以來，陜西省安康市公安局著力構建公安政治工作黨建引領到一線、干部考察到一線、表彰獎勵到一線、宣傳報道到一線、關心關愛到一線等“五個到一線”機制，大力實施“雙品培驗”政治建警工程，激活力、增動力、強實力、展魅力，推動公安工作高質量發(fā)展。安康市公安局被表彰為陜西省思想政治工作先進單位，漢濱分局政工室被表彰為全國公安政治工作成績突出集體。
在2022年陜西省平安建設民意調查中，安康市公眾對平安建設滿意度達99.91%，連續(xù)第8年名列全省第一；全市公眾對公安系統(tǒng)滿意率達99.78%。
“雙品培驗”凝心聚力
安康市各級公安機關圍繞新時代黨的建設新要求，緊密結合“銘記囑托、忠誠擔當”活動，把黨建工作觸角延伸到公安基層工作一線，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在重點工作一線設立臨時黨支部，確立培驗公安隊伍共產黨員優(yōu)秀品質和公安機關人民警察優(yōu)秀品質的“雙品培驗”黨員示范崗，組建黨員民警先鋒隊，讓黨旗在公安工作一線高高飄揚。
安康市公安機關組織全警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，組織市縣局領導班子成員參加省公安廳領導干部政治輪訓班，組織開展“大學習、大研討、大培訓”活動1100余場次，開展學黨史、學先進典型事跡宣講等學教活動29場次，切實鑄牢忠誠警魂。
安康市公安局堅持把急難險重任務作為考驗干部政治素質、德才表現、紀律作風的“試金石”，讓干部在一線工作中經受考驗、增長本領。他們以大力實施“雙品培驗”政治建警工程為主線，將各基層單位和個人考核結果納入年度目標責任考核，把“雙品培驗”綜合評定結果作為晉級晉職、評先評優(yōu)、表彰獎勵的重要依據，形成考核、管理、培養(yǎng)、監(jiān)督、獎懲的完整閉環(huán)鏈條，最大限度激發(fā)全警干事創(chuàng)業(yè)的內生動力，有力推動公安隊伍和業(yè)務工作融合發(fā)展。
典型帶動激勵隊伍
安康市公安局不斷優(yōu)化表彰獎勵舉措，深化典型選樹，集中開展多批次“表彰獎勵到一線”活動，激勵斗志，鼓舞士氣。
安康市公安局按照“一線單位實時推送典型事跡，政工部門實行快審快報，市縣分階段及時表彰獎勵到位”的工作模式，對在工作中表現突出的集體和個人及時表彰獎勵并送獎到崗，最大限度激發(fā)全警自豪感、榮譽感和使命感。去年，安康市公安機關共為128個集體和567名個人送獎到一線，為從警滿30年的33名民警舉行從警紀念儀式并頒發(fā)紀念證章。
安康市公安局開展系列宣傳活動，突出展示全市公安工作和隊伍建設的成效，宣傳公安正能量。他們大力弘揚英模精神，舉辦“銘記囑托、忠誠擔當”先進典型事跡報告會，編印《安康公安群英譜》，制作先進典型事跡匯編，組織開展“銘記囑托、忠誠擔當”微電影、征文、攝影書畫比賽，激勵隊伍、凝聚警心。
關心關愛解困紓難
安康市公安局用好各項愛警暖警工作措施，積極落實撫恤優(yōu)待，多輪次開展安保執(zhí)勤、疫情防控一線民警輔警慰問活動，想方設法解決民警輔警的實際困難，從優(yōu)待警，溫暖警心。去年，全市公安機關共走訪慰問民警輔警3370人次、基層所隊350個。
此外，安康市公安局嚴格落實體檢、休假制度，組織民警輔警以及離退休干部開展年度健康體檢，逐人建立健康檔案；科學組織實施民警輪休，按照休假、工作“兩不誤”原則，制訂本單位、本部門民警輔警休假計劃，并嚴格督促落實。他們積極推進全市民警心理健康測量平臺建設，開通疫情防控心理健康服務熱線12條，對一線民警開展心理健康測評，及時解開思想疙瘩、卸下心理包袱，紓緩工作壓力，營造“快樂工作、幸福生活”的濃厚氛圍。
（記者 阮仕喜 通訊員 ?周瑞儒）
