多管齊下推動干部作風能力建設深入開展
自“干部作風能力提升年”活動開展以來，漢中市寧強縣司法局多點發(fā)力、多管齊下，切實將干部作風能力建設與司法行政工作推進緊密結合，有力有效促進司法行政工作“開門紅”。
強化理論學習
加強思想建設
堅持把學習教育作為全體司法行政干警成長的必修課題，全面加強思想建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的二十大精神，將其作為當前乃至今后的一項重要政治任務，在嚴格落實干部培訓計劃報備和培訓制度的同時，印發(fā)資料匯編、下發(fā)學習筆記，通過局黨組理論學習中心組專題學、領導班子帶頭學、干部例會集中學、線上線下全員學、黨組書記講黨課深入學等多種學習方式，激發(fā)全體黨員干部用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
完善制度機制
強化干部管理
堅持用制度管理人，用機制促規(guī)范，進一步完善《機關例會學習制度》《局黨組會議制度》《機關干部考勤制度》《機關干部請銷假制度》等相關內(nèi)容，單獨修訂了《財務管理制度》，細化完善了會風會紀、請銷假、財務報銷等機關日常管理制度，強化制度執(zhí)行，督促全體司法行政干警模范遵守制度、帶頭執(zhí)行制度，以上率下，嚴于律己，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，打造“政治合格、作風過硬、敢于擔當、有所作為”的司法行政鐵軍。
細化工作任務
夯實工作責任
領導班子和各股室長加強溝通研判，堅持每周例會上安排本周重點工作，制定工作交辦單，對標對表上級部門各項工作要求，將任務細化到個人，限定完成時限，確保工作責任夯實到位。緊盯信訪安全保障工作、“六好司法所”創(chuàng)建驗收工作和法治政府示范創(chuàng)建等重點工作，主要領導親自抓，分管領導親自管，各股室相互協(xié)調(diào)配合，與各部門各單位、各鎮(zhèn)、街道和司法所加強溝通對接和協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊心協(xié)力，共同推動工作任務落實縱向有提升、橫向有進位、服務有保障。
強化督導檢查
推動工作落實
局黨組加強跟進督辦、跟蹤問效，成立督導檢查小組，由科級領導組成兩隊分別帶隊，深入各鎮(zhèn)、街道司法所，重點圍繞全國兩會信訪安保工作和作風建設工作，對矛盾糾紛排查化解情況、社區(qū)矯正對象管理情況、刑滿釋放人員安置幫教情況、“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作落實情況和“六好司法所”創(chuàng)建驗收籌備等各項重點工作開展專項督導檢查，加強工作指導，積極協(xié)調(diào)調(diào)度解決突出問題和隱患。對發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒、督促整改，全面促進作風提升，持續(xù)推動工作末端落實。
