轉(zhuǎn)作風(fēng) 嚴(yán)督導(dǎo) 提效率——省監(jiān)獄管理局推動(dòng)干部作風(fēng)能力持續(xù)提升
據(jù)悉，今年以來，陜西省監(jiān)獄管理局始終聚焦“夯基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效”年度總體思路，以“固本培元?凝心鑄魂”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)督導(dǎo)、重實(shí)效”行動(dòng)為抓手，以實(shí)干實(shí)績檢驗(yàn)“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)成效。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展調(diào)查研究。省監(jiān)獄管理局持續(xù)鞏固“大調(diào)研、大排查、大整改、大提升”活動(dòng)成效，對(duì)照去年以來發(fā)現(xiàn)的問題，扎實(shí)開展調(diào)研排查，以幫基層一線解決實(shí)際問題為目標(biāo)，組織局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干警下沉一線，查漏補(bǔ)缺；緊密結(jié)合局黨委“夯基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效”年度總體思路，印發(fā)《關(guān)于在全省監(jiān)獄系統(tǒng)大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》，聚焦制約改革發(fā)展的瓶頸問題，確定?12個(gè)方面調(diào)研課題，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，不斷在深入學(xué)習(xí)、深入基層、深入研究、深入轉(zhuǎn)化上下功夫，全面發(fā)力，推動(dòng)問題解決。全系統(tǒng)堅(jiān)持重心下移、精力下放、力量下沉，不斷抓基層打基礎(chǔ)的工作導(dǎo)向已成為常態(tài)。
堅(jiān)持效能為先，提升工作效率。聚焦機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化總體目標(biāo)，省監(jiān)獄管理局堅(jiān)持高質(zhì)高效、結(jié)果導(dǎo)向，著力推動(dòng)形成布局更加合理、職能職責(zé)更加優(yōu)化、警力配置更加科學(xué)、履職效能更加高效的工作格局；修訂完善全系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制調(diào)整方案，在有效盤活警力資源上做文章，在不斷提升基層監(jiān)獄管理能力上下功夫；按照因事設(shè)崗、聚合設(shè)置職位職責(zé)的原則，細(xì)化局機(jī)關(guān)處室職能職責(zé)，核定編制和崗位，提出局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)處室定編定崗定責(zé)的意見，提高機(jī)關(guān)工作效能。
堅(jiān)持考核驅(qū)動(dòng)，激發(fā)隊(duì)伍活力。結(jié)合“三個(gè)年”活動(dòng)部署要求，省監(jiān)獄管理局研究制定《2023?年基層單位目標(biāo)責(zé)任書》，把年度目標(biāo)責(zé)任考核作為推動(dòng)全年各項(xiàng)工作的總抓手，不斷完善考核評(píng)價(jià)體系、改進(jìn)考評(píng)方式、注重考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，有效激發(fā)干警工作積極性，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。
堅(jiān)持督導(dǎo)檢查，務(wù)求取得實(shí)效。按照省委和省司法廳黨組工作要求，省監(jiān)獄管理局采取隨機(jī)抽查、調(diào)研訪談、明察暗訪等方式督促指導(dǎo)各基層單位扎實(shí)有效開展問題查擺整改工作，推動(dòng)“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)見行見效。省監(jiān)獄管理局成立5個(gè)工作組下沉各監(jiān)獄，從5月8日至5月底，對(duì)各單位重點(diǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，突出督促指導(dǎo)服務(wù)和曝光問題隱患并重，發(fā)現(xiàn)并指出問題，幫助解決問題，切實(shí)把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體實(shí)踐。
（王杞玘）
