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安康市公安局恒口分局治安大隊大隊長陳善慷，在當?shù)毓ぷ髁?0多年，人熟地熟情況熟。他熱心腸、大嗓門，見人總是笑呵呵的。大家都親切地稱他為老陳。最近，老陳又有了一個新職務(wù)——項目企業(yè)“警長制”B崗包聯(lián)警長。前幾天A崗包聯(lián)警長出差，老陳迅速補位，操心的事就更多了。

突然響起的電話

“老陳，趕快來，公司出事了。”4月21日7時55分，剛踏進辦公室的老陳突然接到轄區(qū)陜西恒通纖維環(huán)?？萍加邢薰矩撠?zé)人徐茂春打來的電話。

“今天不給個說法就不走了！”8時05分，急匆匆趕到現(xiàn)場的老陳聽到一陣吵鬧聲。走近一看，一位60多歲的老人正吵鬧著。“老人家，別著急，有事說事。看您眼熟，您是附近村子的吧？還記得我不？我是陳善慷，去年還向您打聽過事兒呢。”老陳笑呵呵地說。

“陳警官，我實在沒辦法了……”老人邊哭邊說。前段時間，老人的兒子在公司和工友因矛盾發(fā)生沖突受了點傷，她認為公司有安全管理責(zé)任，于是便找到公司來。詳細了解情況后，老陳為老人認真分析了各方責(zé)任，最終妥善解決了這起糾紛。

“老陳，給你添麻煩了?！薄斑@是我的本職工作，你看這牌子上不是有我的名字嗎？我就是你們企業(yè)的包聯(lián)警長，有事就直接打電話，我隨叫隨到?！崩详愔钢鴫ι系鸟v企警務(wù)室民警公示牌和徐茂春交流著。

調(diào)解完糾紛，還沒出廠區(qū)，老陳就發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)多了一塊“特殊”的菜地。一問才知道，原來是周邊村民搶種的，還偷偷砌了圍墻，公司多次協(xié)調(diào)解決未果。老陳聽后立即聯(lián)系了綜合執(zhí)法大隊，約定當天下午就來組織拆除。像這樣的事情，老陳做了很多。他總是囑咐治安大隊民警，企業(yè)有困難，職責(zé)范圍內(nèi)的，要一次辦好；職責(zé)范圍外的，要主動當好“聯(lián)絡(luò)員”“協(xié)調(diào)員”。

悄悄送來的錦旗

公安恒口分局人少事多，轄區(qū)管理服務(wù)人口22.6萬人，但民警只有40多人，警力捉襟見肘。于是，分局創(chuàng)新提出了分層分類建立網(wǎng)上網(wǎng)下一體直聯(lián)警務(wù)室，通過微信群直接接受咨詢、預(yù)約、辦理各類公安業(yè)務(wù)，實時回應(yīng)企業(yè)訴求。

“老陳，在單位嗎？”

“在呢，袁董事長有啥事啊？”

“見了面再說?！?/p>

15時許，老陳手機上“駐紡織企業(yè)網(wǎng)上警務(wù)室”微信群接連不斷彈出消息，他在群里不斷溝通著。不一會兒，恒口示范區(qū)企業(yè)陜西可利雅紡織科技有限公司董事長袁小忠來到了分局，為老陳送來了一面錦旗。

“袁董事長，你這是干什么？這咋好意思呢？”老陳連忙推辭說。“老陳，太感謝你了，上次要不是你去協(xié)調(diào)，我們的問題不知道什么時候才能解決。”袁小忠拿著錦旗激動地說。

原來，袁小忠是為了感謝老陳幫公司協(xié)調(diào)解決工傷糾紛而專門來送錦旗的。前段時間，袁小忠公司的一名工人因操作不當夾傷了手指，后來賠償協(xié)議一直沒談攏，這名工人準備走司法程序。老陳在公司座談時了解情況后，及時去醫(yī)院調(diào)取就診記錄、詢問傷情，并向事發(fā)現(xiàn)場的工人了解事發(fā)經(jīng)過。做好充分準備后，老陳邀請了恒口示范區(qū)勞動監(jiān)察大隊、綜治信訪中心和社區(qū)干部，聯(lián)系雙方當事人進行調(diào)解。最后雙方握手言和，簽訂了賠償協(xié)議。

臨時安排的任務(wù)

4月21日，老陳值班。吃過晚飯后正準備去值班室的他，接到公安恒口分局政工室主任劉宇臨時安排的任務(wù)——下周準備舉辦第四期“恒口公安大講堂”，主題是“如何做一名合格的項目企業(yè)警長”，分局安排由老陳主講。

“怎么一下就輪到我了，我擔(dān)心給大家講不好?！崩详愔t虛地推辭?！澳阒v最合適不過了。咱們的‘三四五’機制推進項目企業(yè)‘警長制’，你也一起深入企業(yè)調(diào)研了，你就圍繞‘三長聯(lián)企’‘四有通企’‘五直暖企’講一講?！眲⒂钫f。

全省“三個年”活動開展以來，公安恒口分局確定了兩大建設(shè)破題的工作思路，其中之一便是常態(tài)組織開展“恒口公安大講堂”，分局領(lǐng)導(dǎo)干部、所隊長輪流上臺講課，以講促學(xué)、以學(xué)促思、以思促干，不斷提升全警素能。

當日21時，老陳的辦公室燈火通明，他正在用不熟練的拼音輸入法敲著鍵盤，總結(jié)近期包聯(lián)服務(wù)項目企業(yè)的工作心得，希望通過此次培訓(xùn)能帶出更多“懂政策、精業(yè)務(wù)、優(yōu)服務(wù)”的項目企業(yè)警長。

老陳的一天，只是公安恒口分局169名包聯(lián)項目企業(yè)警長日常工作的縮影。

今年以來，為了讓所有的項目企業(yè)都能在恒口這片沃土上生根發(fā)芽、不斷壯大，公安恒口分局創(chuàng)新建立“三四五”機制，推動落實項目企業(yè)“警長制”，為轄區(qū)22個市級項目、68個區(qū)級重點項目、56家重點企業(yè)以及100余家小微企業(yè)全部配備了包聯(lián)警長。近兩個月，分局先后為企業(yè)代辦幫辦各類業(yè)務(wù)36件，摸排整改隱患15處，排查化解矛盾糾紛42起，及時查處非法阻工案件6起，累計出動警力1200余人次開展巡邏防控，開展普法專業(yè)培訓(xùn)6場。一系列的務(wù)實舉措，讓入駐恒口示范區(qū)的企業(yè)安心、放心也更省心。