陜西制定黨政機(jī)關(guān)法律顧問工作評價(jià)暫行辦法
11月15日，記者從省委依法治省辦獲悉：為規(guī)范全省黨政機(jī)關(guān)法律顧問工作，充分發(fā)揮法律顧問作用，該辦制定《陜西省黨政機(jī)關(guān)法律顧問工作評價(jià)暫行辦法》，用于全省行政區(qū)域內(nèi)黨政機(jī)關(guān)法律顧問工作的評價(jià)。
“我們通過省級統(tǒng)抓、分級負(fù)責(zé)，重點(diǎn)評價(jià)黨委和政府履行領(lǐng)導(dǎo)推動職責(zé)、黨政機(jī)關(guān)履行日常管理職責(zé)以及法律顧問履行服務(wù)保障職責(zé)情況。評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次。”省委依法治省辦秘書處負(fù)責(zé)人介紹。
《辦法》明確，黨委和政府履行領(lǐng)導(dǎo)推動職責(zé)的評價(jià)工作由上一級司法行政機(jī)關(guān)組織實(shí)施，主要聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)、制度推行、作用發(fā)揮等方面進(jìn)行評價(jià)；黨政機(jī)關(guān)履行日常管理職責(zé)的評價(jià)工作由同級司法行政機(jī)關(guān)組織實(shí)施，從組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)全覆蓋、管理機(jī)制、作用發(fā)揮4個(gè)方面綜合評定；對黨委和政府履行日常管理職責(zé)的評價(jià)，由上一級司法行政機(jī)關(guān)在評價(jià)其領(lǐng)導(dǎo)推動職責(zé)時(shí)一并進(jìn)行，評價(jià)內(nèi)容與評價(jià)黨政機(jī)關(guān)履行日常管理職責(zé)內(nèi)容一致。評價(jià)黨委和政府、黨政機(jī)關(guān)履行職責(zé)情況可以采取書面評價(jià)或者實(shí)地評價(jià)的方式開展。黨委和政府、黨政機(jī)關(guān)履行職責(zé)的評價(jià)結(jié)果將被納入法治建設(shè)考核評價(jià)體系，作為法治建設(shè)考核評價(jià)的重要依據(jù)，由組織實(shí)施評價(jià)工作的司法行政機(jī)關(guān)報(bào)送同級黨委法治建設(shè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的辦事機(jī)構(gòu)，協(xié)商確定所占分值比例。
對法律顧問履行服務(wù)保障職責(zé)的評價(jià)，《辦法》規(guī)定由聘用法律顧問的黨政機(jī)關(guān)組織實(shí)施，可采取述職評議等方式開展，評價(jià)結(jié)果作為黨政機(jī)關(guān)續(xù)聘、使用、獎(jiǎng)懲法律顧問的重要依據(jù)。法律顧問被評為優(yōu)秀等次的，可以優(yōu)先聘用；被評為基本合格等次的，將教育引導(dǎo)其改進(jìn)和提升工作；因存在“無正當(dāng)理由，拒絕辦理黨政機(jī)關(guān)安排的相關(guān)任務(wù)”等情形被評為不合格等次的，將予以解聘，并向同級司法行政機(jī)關(guān)報(bào)備，3年內(nèi)各級黨政機(jī)關(guān)不得聘其為法律顧問。
《辦法》要求，相關(guān)評價(jià)工作應(yīng)于每年12月1日前完成，組織實(shí)施評價(jià)工作的司法行政機(jī)關(guān)于每年12月31日前向上一級司法行政機(jī)關(guān)報(bào)告本年度黨政機(jī)關(guān)法律顧問工作情況和評價(jià)情況。（記者 陶玉瓊）
