陜西政法網

西部網訊（記者 鄢山宇）1月4日，記者從西安市人社局獲悉， 2018年至2020年，計劃用十億以上失業(yè)保險金，在西安市范圍內開展失業(yè)保險援企穩(wěn)崗護航行動。西安將全面推行穩(wěn)崗補貼網上經辦審批，讓單位和群眾“零跑腿”，對于違規(guī)使用企業(yè)穩(wěn)崗補貼且拒不整改的企業(yè)，除追回已發(fā)放的穩(wěn)崗補貼外，不得享受其他任何穩(wěn)崗政策。

穩(wěn)崗補貼網上經辦審批 失信企業(yè)不得發(fā)放穩(wěn)崗補貼

護航行動將在嚴格落實穩(wěn)崗補貼政策的前提下，按照“便民利民”原則，西安將對現(xiàn)行穩(wěn)崗補貼審批流程進行優(yōu)化再造，全面推行穩(wěn)崗補貼網上經辦審批，審批流程全公開、審批過程受監(jiān)督，讓單位和群眾“零跑路”。

在穩(wěn)崗補貼申請、審批過程中，嚴格穩(wěn)崗補貼審批條件。對于嚴重違法失信企業(yè)等失信責任主體，要落實發(fā)展改革委等28部門關于對失信責任主體實施聯(lián)合懲戒通知的要求，不得發(fā)放穩(wěn)崗補貼；對于不符合產業(yè)發(fā)展方向、技術落后、沒有市場前景、生產經營恢復無望的“僵尸企業(yè)”，不宜發(fā)放穩(wěn)崗補貼。對于違規(guī)使用且拒不整改的企業(yè)，除追回已發(fā)放的穩(wěn)崗補貼外，不得享受其他任何穩(wěn)崗政策。

企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費+裁員率低于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 可享受穩(wěn)崗補貼

企業(yè)上年度的裁員率低于西安市上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，且企業(yè)足額繳納或者足額補繳了上年度失業(yè)保險費的，可享受西安市企業(yè)穩(wěn)崗補貼。在此基礎上，如果企業(yè)滿足以下條件，也可享受相應年度穩(wěn)崗補貼。

企業(yè)在2013年至2017年之間失業(yè)保險無歷史欠費，因故錯過穩(wěn)崗補貼申領期的，可寫出情況說明，并經西安市人社局審批后，享受相應足額繳費年度下一年度的穩(wěn)崗補貼。

企業(yè)在2013年至2017年之間有失業(yè)保險歷史欠費的，可在清還相應年度失業(yè)保險歷史欠費后，享受足額補費年度下一年的穩(wěn)崗補貼，免收滯納金。對出現(xiàn)嚴重規(guī)模性失業(yè)風險的地區(qū)，經省人力資源和社會保障、財政部門批準可將失業(yè)風險大的參保企業(yè)穩(wěn)崗補貼標準上浮10%至20%。

在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產能實現(xiàn)脫困發(fā)展過程中，采取技能培訓、轉崗安置、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定工作崗位且經有關部門認定的去產能鋼鐵煤炭企業(yè),如依法參加失業(yè)保險且足額繳費，穩(wěn)崗補貼最高不超過該企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費總額的80%；如依法參加失業(yè)保險確困生產經營暫時困難且恢復有望、累計欠費不超過5年的，可以簽訂緩繳協(xié)議后享受穩(wěn)崗補貼，補貼額度不超過該企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費總額的50% 。

三年十億+失業(yè)保險金怎么花？安置補貼＋社保補貼＋職介補貼＋免征個稅

轉崗安置補貼：對去產能企業(yè)下崗職工實行內部轉崗安置或組織分流職工轉移就業(yè)并簽訂半年以上勞務協(xié)議的，可按每人3000元的標準給予原企業(yè)一次性轉崗安置補貼；用人單位主動吸納領取失業(yè)金期間或領取失業(yè)金期滿尚未就業(yè)的失業(yè)人員，并簽訂1年以上勞動合同的，可按每人1000元標準給予用人單位失業(yè)人員安置補貼。

社保補貼：在去產能企業(yè)安置職工過程中，對距法定退休年齡不足5年的內部退養(yǎng)職工，可按每年為其實際繳納社會保險費總額的50%給予社會保險補貼。

職介補貼：經營性人力資源服務機構介紹去產能企業(yè)下崗職工就業(yè)并繳納半年以上社會保險的，可按每人每次2000元的標準享受職業(yè)介紹補貼；介紹領取失業(yè)金人員重新就業(yè)的，可享受100元至200元的職介補貼。

免征個稅：去產能企業(yè)職工因解除勞動合同依法取得的一次性補償收入和破產企業(yè)職工所取得的一次性安置費收入，按規(guī)定免征個人所得稅。