上下班交通事故導(dǎo)致工傷，可獲雙重賠償
市民王女士咨詢：2020年秋天，她應(yīng)聘到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品公司務(wù)工，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定每月工資4000元。公司未給她繳納工傷保險(xiǎn)。務(wù)工后不久，她在下班途中發(fā)生交通事故受傷，因骨折住院多天。經(jīng)交警部門認(rèn)定，王女士在交通事故中無(wú)責(zé)任。后經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定，王女士所受傷害屬于工傷，又經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，構(gòu)成十級(jí)傷殘。王女士問，自己所受傷害該如何賠償？
陜西雅世律師事務(wù)所律師豆會(huì)鋒說，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。為了對(duì)該條規(guī)定準(zhǔn)確理解和適用，《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對(duì)“在上下班途中”作出了具體規(guī)定，將其解釋為：1.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；2.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；3.從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；4.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
根據(jù)以上規(guī)定，上下班途中的工傷認(rèn)定必須同時(shí)滿足4個(gè)要素：1.?雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者和用人單位自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系；2.?事故的發(fā)生是在合理時(shí)間和合理路線上；3.?責(zé)任事故認(rèn)定中，非本人主要責(zé)任；4.?傷害是由于交通事故（包含機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車）或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所導(dǎo)致。
本案中，王女士在下班途中，發(fā)生了非本人為主要責(zé)任的交通事故，符合上述4個(gè)要素，應(yīng)當(dāng)依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定認(rèn)定為工傷，而當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門也作出了工傷的認(rèn)定結(jié)論。王女士可依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定獲得工傷保險(xiǎn)待遇。因王女士所供職的單位未給其繳納工傷保險(xiǎn)，應(yīng)由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
據(jù)新修訂的《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！?/p>
據(jù)此，王女士在交通事故中受傷，同時(shí)被認(rèn)定為工傷，其可以依據(jù)侵權(quán)關(guān)系得到賠償，同時(shí)可以依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系獲得工傷保險(xiǎn)待遇。
（記者?成全勃）
