喜迎二十大 忠誠保平安 奮進新征程 建功新時代

麟游縣聚力“三個一”打造矛盾糾紛調(diào)處化解平臺

近年來,陜西麟游縣堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,以群眾矛盾糾紛化解“最多跑一地”為目標(biāo),積極推進縣級矛盾糾紛調(diào)處化解平臺規(guī)范化建設(shè),全面推行矛盾糾紛“一站式受理、一攬子調(diào)處、一條龍服務(wù)”模式,激活社會治理新動能,聚力打造具有實際實用實效的矛盾糾紛調(diào)處化解中心。

搭建一個平臺。縣矛盾糾紛調(diào)處化解中心圍繞“創(chuàng)新治理、維護穩(wěn)定、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)群眾”的職能定位,依托政務(wù)服務(wù)大廳,整合綜治、司法、信訪、法院等部門力量,在市民中心一樓設(shè)立工作引導(dǎo)臺、信訪接待室、糾紛調(diào)解室、法律服務(wù)室和綜合服務(wù)區(qū),設(shè)置社會協(xié)調(diào)、心理疏導(dǎo)、特殊人群、勞動仲裁、城鎮(zhèn)服務(wù)、公安便民、社會救助等10個服務(wù)窗口,推行“集中辦公、集約管理、集成服務(wù)”的運作模式,構(gòu)建起縣級矛盾糾紛調(diào)處化解“1+4+10”工作體系,實現(xiàn)了矛盾問題“只進一扇門,最多跑一地”,努力做到小事不出村(社區(qū))、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。

建立一套機制。細(xì)化完善接待受理、登記流轉(zhuǎn)、調(diào)處化解等工作規(guī)程,建立由政法各單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)定期到矛盾糾紛調(diào)處化解中心輪值帶班制度,對入駐單位工作人員實行雙重管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)督導(dǎo)、考核推進中心各項工作,牽頭協(xié)調(diào)處理重大矛盾糾紛,推動解決涉及跨部門的社會治安綜合治理事項??h信訪局整體入駐,具體承擔(dān)中心的日常運行服務(wù)職能,對網(wǎng)格員上報的各類問題訴求、事件信息、群眾來訪信息,分類推送、及時交辦處理回復(fù)。成立由縣政法委書記任召集人的聯(lián)席會議,負(fù)責(zé)矛盾糾紛化解工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實。建立問題倒逼的督導(dǎo)調(diào)度機制,通過“一周一通報”“兩周一調(diào)度”“一月一分析”推動工作落實。

一站化解紛爭。探索形成“調(diào)處優(yōu)先、訴訟斷后、信訪兜底”的工作閉環(huán),加強源頭防范,深化完善“4455”工作機制,推動力量下沉,充分發(fā)揮網(wǎng)格員在矛盾糾紛萌芽狀態(tài)下的調(diào)處化解作用??h矛盾糾紛化解平臺積極為群眾提供法律咨詢、法律援助、心理疏導(dǎo)、訴訟風(fēng)險評估、矛盾糾紛調(diào)解等多種專業(yè)化服務(wù),并積極為群眾紓解困惑,減輕心理壓力。借助互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù),實行糾紛受理、分流、調(diào)解、跟蹤等全流程覆蓋,對排查、收集的矛盾糾紛建立紅、黃、藍(lán)“三色”預(yù)警管理機制,一般矛盾糾紛實時答詢,即時調(diào)處;重大疑難復(fù)雜問題,提供“白+黑”24小時“不打烊”的法律服務(wù);對容易激化的矛盾糾紛,及時上報并引導(dǎo)當(dāng)事人通過合法渠道解決問題,實現(xiàn)“一站式受理,全方位聯(lián)動,多層次化解”,確保群眾在“中心”能享受到更為專業(yè)、規(guī)范、便捷、有序的服務(wù)。

中心運行以來,共辦結(jié)事項237余件,化解矛盾糾紛58余件,處置風(fēng)險隱患30余起,接待來訪群眾564人次,真正讓老百姓“話有地方說、事有地方辦、困難有人幫、問題有人管”,群眾幸福感、獲得感、安全感不斷攀升,2022年全縣平安建設(shè)滿意度達(dá)到99.95%,位列全市前列。