渭南合陽(yáng)公安：嚴(yán)把“四關(guān)” 助警成才
陜西省渭南市合陽(yáng)縣公安局同家莊派出所地處合陽(yáng)縣東北約18公里處，轄區(qū)面積98平方公里，近年來(lái)，先后榮獲集體三等功、全市安保示范崗、集體嘉獎(jiǎng)、人民群眾滿(mǎn)意的政法單位等榮譽(yù)。
同家莊派出所始終堅(jiān)持“民警的素質(zhì)能力決定工作成效”這一理念，堅(jiān)持在民警引導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面做實(shí)做細(xì)、做精做優(yōu)，注重激發(fā)青年民警的主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性，教育引導(dǎo)民警從“要我干”為“我要干”，最大限度挖掘潛能，真正讓青年民警成為派出所“主防”工作的骨干力量。
教育引導(dǎo) 過(guò)好入警“思想關(guān)”
青年民警入所第一站先到“星火工作室”，帶著他們重溫入警誓詞，深入了解合陽(yáng)公安和派出所的歷史、榮譽(yù)史、大事記，正確引導(dǎo)青年民警從警初心，從內(nèi)心激發(fā)的思想認(rèn)同，真正筑牢人民警察為人民的忠誠(chéng)警魂。
談心談話(huà)注重方式方法，正確引導(dǎo)民警自主糾偏。
所領(lǐng)導(dǎo)收青年民警為徒，一帶一、一幫一，捆綁制考核，真正打消他們不敢干、不會(huì)干的顧慮。要求日常工作必須做到師徒齊上陣，一對(duì)一“傳道”，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“解惑”，真正讓青年民警在事中練、事中磨。每周都組織一次“茶話(huà)會(huì)”，大家敞開(kāi)心扉，談不足、講經(jīng)驗(yàn)、提意見(jiàn)，分析問(wèn)題、解剖案例，相互學(xué)習(xí)、共同提高。
實(shí)戰(zhàn)提能 過(guò)好職業(yè)“能力關(guān)”
縣公安局組織舉辦“星火大講堂”等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，由所領(lǐng)導(dǎo)、老民警值班，青年民警必須參加，定期所內(nèi)組織法律業(yè)務(wù)知識(shí)問(wèn)答，進(jìn)一步豐富其知識(shí)儲(chǔ)備。每次警務(wù)活動(dòng)青年民警全員參與，讓他們?cè)谔幚砻恳淮尉?、調(diào)解每一起糾紛、辦理每一次案件等工作中多學(xué)、多聽(tīng)、多看，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力，真正把所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)際融會(huì)貫通。
注重在日常工作中總結(jié)發(fā)現(xiàn)每個(gè)民警的習(xí)慣特長(zhǎng)，根據(jù)不同個(gè)體，有針對(duì)的調(diào)整培養(yǎng)側(cè)重點(diǎn)，確保其在特長(zhǎng)領(lǐng)域走的更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。
實(shí)行相互督促檢查提醒制度，即每一次警務(wù)活動(dòng)前，相互檢查警容風(fēng)紀(jì)、單警裝備和執(zhí)法儀佩戴等細(xì)節(jié)問(wèn)題，同時(shí)，通過(guò)每天檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度等一些抓細(xì)抓小的做法，真正把過(guò)硬紀(jì)律作風(fēng)塑造融入了民警工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
勵(lì)志錘煉 過(guò)好職業(yè)“信念關(guān)”
青年民警工作初期是人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)定型的關(guān)鍵期，“第一次”獨(dú)立全流程完成一件工作任務(wù)，對(duì)其樹(shù)立工作自信有著決定性作用。
基層工作錯(cuò)綜復(fù)雜，青年民警在處理過(guò)程中難免犯錯(cuò)，如一味地批評(píng)，很容易讓他們對(duì)工作產(chǎn)生負(fù)面情緒，對(duì)成長(zhǎng)非常不利。所領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)從思想上引導(dǎo)，方法上教授，及時(shí)正確引導(dǎo)青年民警改錯(cuò)，大膽鼓勵(lì)民警繼續(xù)開(kāi)展工作，有效杜絕了同一類(lèi)問(wèn)題再次犯錯(cuò)。
將“摟民警后腰，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)責(zé)”作為工作遵循，讓青年民警工作更有底氣。
持續(xù)關(guān)注 過(guò)好從警“成才關(guān)”
始終把暖警愛(ài)警放在民警的成長(zhǎng)成才上，高度重視民警執(zhí)法安全。疑難警情處置，所領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持親自帶隊(duì)，以身作則，幫助青年民警破解工作難題。每逢加班辦案，所領(lǐng)導(dǎo)全程陪同，真正讓青年民警感受組織溫暖。
嚴(yán)格落實(shí)縣公安局警星評(píng)定機(jī)制，對(duì)每月評(píng)選出的警星，所內(nèi)再度通報(bào)表?yè)P(yáng)，努力營(yíng)造了良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)成功處理疑難糾紛，破獲重大案件的積極請(qǐng)獎(jiǎng)。
每當(dāng)青年民警工作取得成績(jī)、受到縣公安局表?yè)P(yáng)、得到群眾認(rèn)可，所里第一時(shí)間通報(bào)民警家屬，讓民警的成長(zhǎng)可視化的展現(xiàn)在家屬面前，更大的激發(fā)青年民警干事的激情和動(dòng)力。
下一步，同家莊派出所將持續(xù)加大青年民警培養(yǎng)的探索和實(shí)踐，在做精做細(xì)做實(shí)上總結(jié)提煉、不斷創(chuàng)新，讓青年民警在實(shí)戰(zhàn)歷練中成長(zhǎng)成才。（師剛 李浩然 張博）
