喜迎二十大 忠誠保平安 奮進(jìn)新征程 建功新時代

“一村一法律顧問”是法律便民利民惠民的民生工程,是實(shí)施“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的重要法律保障,是法律進(jìn)鄉(xiāng)村進(jìn)百姓生活、從源頭上化解社會矛盾的重要路徑。

“一村一法律顧問”是法律便民利民惠民的民生工程,是實(shí)施“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的重要法律保障,是法律進(jìn)鄉(xiāng)村進(jìn)百姓生活、從源頭上化解社會矛盾的重要路徑。榆林市有注冊執(zhí)業(yè)律師444名,行政村(社區(qū))?3480個,由于村(社區(qū))多、律師少,偏遠(yuǎn)落后、人口分散的村,覆蓋難度很大。榆林市司法局變壓力為動力,變難度為力度,下硬茬,出硬招,強(qiáng)力推進(jìn)“一村(社區(qū))一法律顧”工作,實(shí)現(xiàn)法律顧問“村村通”。

一是摸清底子,對癥下藥。各縣市區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按行政區(qū)域,認(rèn)真排查,把已覆蓋、未覆蓋的村(社區(qū))底子摸清,已經(jīng)覆蓋的村,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固提升,1465個沒有覆蓋的村,分析查找成因,直面問題,對村施策,對癥施治,做到一村一法,精準(zhǔn)施策,精準(zhǔn)發(fā)力,全力推進(jìn)“一村一法律顧問”有效覆蓋。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扛實(shí)責(zé)任。市司法局由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)具體調(diào)度推進(jìn),科室組織協(xié)調(diào)。各縣市區(qū)司法局長是“第一責(zé)任人”,相關(guān)律師事務(wù)所主任和司法所長為“具體責(zé)任人”,明確職責(zé)分工,形成工作合力,層層夯實(shí)責(zé)任,傳導(dǎo)責(zé)任壓力。

三是造冊登記,互聯(lián)互通。為了有效防止個別地方搞形式、走過場,根據(jù)毎個覆蓋村的具體情況,確定一名法律服務(wù)聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)收集本村的日常矛盾糾紛和法律問題,與法律顧問進(jìn)行聯(lián)絡(luò)對接。為了便于監(jiān)管,將毎村聯(lián)絡(luò)員與法律顧問的相關(guān)情況,造冊登記,確保每個覆蓋村只要有法律問題,就能及時找到法律咨詢?nèi)恕?/p>

四是因地制宜,對口援助。因地域和經(jīng)濟(jì)的原因,我市律師南北分布極不均衡,南部六縣僅有25名律師,占全市的5.5%。為了解決南六縣律師資源不足的問題,市司法局統(tǒng)籌全市律師資源,采取“抽硬人、硬抽人”的辦法,從市直律師事務(wù)所抽調(diào)律師,對口支援,使南部六縣平均毎一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)能有1名執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任法律顧問。

五是有效覆蓋,抓“重點(diǎn)村”。按照“就近就地”的原則,動員市、縣、鄉(xiāng)、村四級所有法律服務(wù)人員參與此項(xiàng)工作,抓進(jìn)度,求實(shí)效,全覆蓋,保證數(shù)量,保證質(zhì)量。同時對千人以上的大村,縣城周圍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、沿公路交通要道的村和有廠礦經(jīng)濟(jì)規(guī)模較大、村企矛盾糾紛易發(fā)高發(fā)的村以及貧困村,確定為重點(diǎn)村,全市已確定重點(diǎn)村??966個。

六是因村施策,派“重點(diǎn)人”。重點(diǎn)村派重點(diǎn)人,對人口多、矛盾糾紛多、法律問題多,村情復(fù)雜的“三多村”,力求派執(zhí)業(yè)律師、有資質(zhì)的法律服務(wù)工作者、有經(jīng)驗(yàn)的人民調(diào)解員等有法律專業(yè)知識和豐富矛盾調(diào)解經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任法律顧問,確保重點(diǎn)村的法律問題能得到有效解決。

七是半月通報(bào),傳導(dǎo)壓力。利用微信平臺,毎半月將各縣的工作進(jìn)展情況排序通報(bào),加壓使力,推動工作。對工作進(jìn)度快、覆蓋質(zhì)量高的縣表彰獎勵。連續(xù)兩次通報(bào)后一位的縣,函告所在縣委、政府,以引起縣委政府的重視支持。目前已發(fā)通報(bào)2期。

八是強(qiáng)化督查,保證質(zhì)量。市局成立督查組,對“一村一法律顧問”工作不定期檢查督促,對進(jìn)度緩慢,工作不力的縣,市局進(jìn)行專項(xiàng)督查,重點(diǎn)關(guān)注,與縣局的同志共同查找原因,尋求解決辦法。對已覆蓋的村,用電話隨機(jī)抽查的方式,向各村聯(lián)絡(luò)員了解日常的工作運(yùn)行情況,確保工作質(zhì)量。(省司法廳供稿)

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