安康市石泉縣司法局堅持“三個引領”推進干部能力作風建設提質(zhì)增效
近年來，安康市石泉縣司法局緊扣新時代法治建設需要，堅持以政治、創(chuàng)新、標準“三個引領”，著力推進干部能力作風建設提質(zhì)增效，努力建成一支懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會群眾工作、會管理服務、會宣傳發(fā)動，坐下能寫、站著能說、遇事能干“三懂三會三能”干部隊伍，推動司法行政各項工作實現(xiàn)“全省一流、全市先進”的目標。
堅持政治引領，豐富教育培訓內(nèi)容。突出政治教育，該局采取黨組理論學習中心組集中學習、干部例會學習、“三會一課”等形式常態(tài)化加強干部理論武裝，教育引導全體干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
堅持創(chuàng)新引領，創(chuàng)新教育培訓形式。該局聚焦專業(yè)知識、業(yè)務技能等重點，改變以往“一鍋煮”“大雜燴”的方式，采取股所申報課題講業(yè)務、班子成員指定課題講技巧、科級領導準備課題講方法的方式，精心編制授課計劃和比武練兵項目，持續(xù)開展“我的業(yè)務上講堂”“大比武大練兵”活動，不斷提高教育培訓效能。
堅持標準引領，抓實日常教育管理。該局針對組織生活感染力和吸引力不強等問題，著力在增強組織生活的多樣性、豐富性和實效性上下功夫，以黨員干部“三下”“黨建+調(diào)解+公證”“兩說一訪”、法律服務“幫辦代辦”、村（居）企業(yè)法律顧問等為載體，將主題黨日開展到田間地頭、大街小巷，為百姓辦實事、解難事；堅持以實績論英雄、用結果定獎懲，配套出臺股所年度目標考核辦法、股所負責人年終述職述廉辦法、“量曬勵汰究”干部績效管理辦法、新聞宣傳獎懲辦法等激勵機制，充分激發(fā)“拼闖干”的精氣神。
