商洛市商南縣東興社區(qū)：打造基層黨建“融合體” 構(gòu)建社區(qū)治理“同心圓”
近年來，商洛市商南縣城關(guān)街道辦東興社區(qū)黨支部聚焦基層治理中“資源碎片化、力量分散化”的問題，大力實施“四心黨建”，著力在條塊結(jié)合、協(xié)同用力上下功夫，社區(qū)工作呈現(xiàn)整體推進、和諧發(fā)展的良好局面，先后榮獲“全市民政工作先進集體”“2018年信訪工作無訪村（居）”等榮譽稱號。
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組織連心，建強“戰(zhàn)斗堡壘”
成立社區(qū)黨建共建聯(lián)合會，由社區(qū)黨組織書記任會長，吸納5個駐區(qū)單位黨組織書記為會員，每季度召開一次會議，研究解決涉及群眾共同利益的事項。建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會、監(jiān)委會、業(yè)委會、物業(yè)公司“五位一體”議事協(xié)調(diào)機制，定期召開聯(lián)席會議，研究解決停車、供水、用電等問題。嚴格落實“雙聯(lián)雙管”，采取黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)等方式，劃定責(zé)任區(qū)、發(fā)放責(zé)任卡，讓在職黨員融入社區(qū)、奉獻社區(qū)。
服務(wù)貼心，提升“幸福指數(shù)”
依托社區(qū)陣地，引進社會資源，實行“公益+微利”模式，為不同人群提供貼心化服務(wù)。針對老年人，建立日間照料中心，提供飲食起居、健康康復(fù)和親情關(guān)懷等方面專業(yè)照護。針對青少年，成立托輔中心，選聘駐區(qū)優(yōu)秀教師，對放學(xué)后無人看管的學(xué)生，輔導(dǎo)課業(yè)、培訓(xùn)特長、疏導(dǎo)情緒。針對搬遷貧困戶，引進3家社區(qū)工廠，帶動300多戶貧困戶就近就業(yè)、穩(wěn)定脫貧；設(shè)立愛心超市，建立積分兌換制度，為居民購物提供便利服務(wù)；興辦愛心餐廳，為獨居老人提供營養(yǎng)膳食。
文化潤心，打造“文明家園”
把每月8日固定為“主題黨日”活動日，依托社區(qū)圖書室、遠教平臺，組織政策理論和創(chuàng)業(yè)技能學(xué)習(xí)。利用社區(qū)國學(xué)館、文體活動中心，聘請轄區(qū)藝術(shù)人才，開展舞蹈、繪畫、書法等文藝培訓(xùn)；組建廣場舞、鑼鼓隊等文藝隊，常態(tài)化開展文體活動，豐富居民精神文化生活。每年評選表彰一批“道德模范”“好公婆、好兒媳”等先進典型，引導(dǎo)居民主動參與“三城聯(lián)創(chuàng)”。
治理安心，創(chuàng)建“五零社區(qū)”
以創(chuàng)建“五零社區(qū)”（服務(wù)零距離、環(huán)境零污染、安全零事故、治安零發(fā)案、居民零上訪）為抓手，推行“黨支部+網(wǎng)格化+信息化”模式，建立社區(qū)黨支部+黨小組+居民小組+居民戶“四級網(wǎng)絡(luò)”，成立18個網(wǎng)格工作組，統(tǒng)籌社區(qū)干部、駐區(qū)單位“雙報到”黨員，配齊“三長五員”50名管理員。積極打造“楓橋經(jīng)驗商南版的鄉(xiāng)村治理樣板村”，探索推行“1+N”模式，由社區(qū)黨組織牽頭，邀請駐區(qū)單位黨組織負責(zé)人、轄區(qū)“兩代表一委員”、老黨員、退休干部、律師等第三方參與矛盾糾紛化解，有效解決“上學(xué)難”、用水用電問題等16起。
（商洛市委政法委）
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