陜西省建立健全法治副校長聘任管理機(jī)制
2022年5月起，《中小學(xué)法治副校長聘任與管理辦法》（教育部令第52號）正式施行。陜西省把貫徹法治副校長制度作為“八五”普法期間推進(jìn)青少年法治宣傳教育的重要任務(wù)，積極協(xié)調(diào)、穩(wěn)步推進(jìn)，確保教育部決策部署落實(shí)落地。
及早謀劃，周密安排部署。陜西省教育廳、陜西省高級人民法院、陜西省人民檢察院、陜西省公安廳、陜西省司法廳五部門通力合作，于2022年3月聯(lián)合下發(fā)通知，對全省中小學(xué)法治副校長聘任和管理作出安排，對標(biāo)“每所學(xué)校應(yīng)當(dāng)配備至少1名法治副校長”等要求，提出全覆蓋配備、全鏈條管理、全方位履職、全環(huán)節(jié)協(xié)作的“四全”工作措施。
扎實(shí)推進(jìn)，全面配備到位。2022年8月底，陜西省教育廳牽頭建立了法治副校長人才庫，登記聘任中小學(xué)法治副校長人員的基本信息、聘期、所在系統(tǒng)等，為監(jiān)測配備情況、實(shí)現(xiàn)法治副校長動態(tài)信息化管理奠定基礎(chǔ)。截至8月底，全省6848所中小學(xué)校聘任6975名法治副校長，其中法官780名、檢察官1465名、公安干警3950名、律師和司法等人員780名，實(shí)現(xiàn)了中小學(xué)法治副校長全覆蓋、多元化配備。同時，部分幼兒園也參照配備了法治副園長。
發(fā)揮作用，充分履職盡責(zé)。在全覆蓋配備基礎(chǔ)上，陜西各地各校注重糾正“一聘了之”的問題，建立完善提出需求、選聘、培訓(xùn)、考核、激勵、退出等全鏈條管理模式，確保法治副校長聘到位、管得好、起作用。近期，西安市未央?yún)^(qū)人民檢察院黨組書記、檢察長，咸陽市中級人民法院少年庭法官，西安市蓮湖區(qū)公安分局棗園派出所副所長等一批法治副校長，走進(jìn)校園舉辦或參與開學(xué)第一課、法治講座、模擬法庭、捐贈圖書、反恐演練等活動，在推進(jìn)全省青少年法治教育、提升師生法治觀念、增強(qiáng)師生權(quán)益保護(hù)、提高學(xué)校依法治校水平、維護(hù)學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序等方面發(fā)揮了積極作用。
結(jié)合實(shí)際，形成工作特色。陜西各地注重在落實(shí)法治副校長制度中結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新方式、悉心實(shí)踐，形成工作特色。漢中市教育局聯(lián)合相關(guān)部門制定工作實(shí)施意見，明確聘任程序等事項，優(yōu)化全鏈條管理。安康市要求各學(xué)校“一校一策”制定法治副校長工作制度，明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)工作保障，讓法治副校長職責(zé)明確、干得踏實(shí)。商洛市洛南縣各部門密切配合，由教育部門確定需求，縣委政法委在全縣公安政法系統(tǒng)遴選合適人選，統(tǒng)一印制聘書、聯(lián)合發(fā)文任命，形成了責(zé)任明確、部門聯(lián)動、齊抓共管的法治副校長選聘工作格局。
