陜西政法網(wǎng)

（通訊員 張安讓）近年來，寧陜縣法院高度重視“三項(xiàng)機(jī)制”的運(yùn)用,極大地激勵(lì)了法官干警干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力，呈現(xiàn)出了你追我趕、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面，有力地促進(jìn)了案件審判、案件執(zhí)行、新聞宣傳、案件質(zhì)效、脫貧攻堅(jiān)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作深入發(fā)展，先后榮獲省級(jí)文明單位、全省法院新聞宣傳工作先進(jìn)集體、全省法院脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)集體及全市法院黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

建立健全完善制度辦法。該院印發(fā)了《寧陜縣人民法院鼓勵(lì)激勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》、《寧陜縣人民法院容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行)》、《寧陜縣人民法院干部能上能下實(shí)施辦法(試行)》和《寧陜縣人民法院案件質(zhì)效管理辦法（試行）》。以年度目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)、案件質(zhì)效考核和在縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)情況為主要依據(jù)，采取評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核獎(jiǎng)勵(lì)、提拔任用、推薦科級(jí)后備干部、立功受獎(jiǎng)、推薦優(yōu)秀法官等方式對(duì)法官干警進(jìn)行鼓勵(lì)激勵(lì)。

認(rèn)真實(shí)施激勵(lì)鼓勵(lì)措施。2017年以來，先后對(duì)年度案件質(zhì)效等重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)部門(法庭)、信息新聞宣傳先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、綜合考核先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在案件審判、案件執(zhí)行、訴訟調(diào)解、改革創(chuàng)新、履職盡責(zé)過程中，無主觀故意而出現(xiàn)的錯(cuò)誤和過失，無謀取私利行為且能主動(dòng)糾錯(cuò)的法官干警免于責(zé)任追究或從輕、減輕處理。共計(jì)免責(zé)法官3人，從輕處理通報(bào)批評(píng)3人，容錯(cuò)糾錯(cuò)1案1人。對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部進(jìn)行調(diào)整退出3人，辭退臨聘人員2人，解除聘用合同4人。堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，大膽選用和鼓勵(lì)政治過硬、作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬、清正廉潔和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ü俑删?。?jiān)決整治“庸、懶、散、拖、混”和不作為、亂作為、慢作為等問題。2018年，對(duì)工作成績突出的2名同志進(jìn)行提拔重用，分別擔(dān)任法庭庭長，1名同志被提拔為法警大隊(duì)隊(duì)長，1名法庭庭長被交流到審委會(huì)專職委員崗位。從其他崗位調(diào)整到法官助理崗位2人，退出法官助理崗位1人，從基層法庭調(diào)到院機(jī)關(guān)1人，從院機(jī)關(guān)1人調(diào)整到駐村扶貧工作隊(duì)鍛煉1人。另外，重新聘用書記員7人。

效果明顯，收效良好。法官干警在牢固樹立敬畏法紀(jì)意識(shí)，不能碰觸法紀(jì)紅線的同時(shí)，堅(jiān)持公正司、法，司法為民的方針，不斷解放思想，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，依法、認(rèn)真、公正、廉潔辦案。該院先后建立了旅游法庭、扶貧法庭、維護(hù)婦女兒童權(quán)益法庭、涉軍維權(quán)服務(wù)中心、家事審判法庭、扶貧執(zhí)行專項(xiàng)行動(dòng)、巡回審判法庭、跨域立案、網(wǎng)上立案、開具離婚證明書等便民利民審判組織或方式開展審判和執(zhí)行工作，有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定和諧，受到了省、市、縣及本院法官干警的肯定和好評(píng)。