陜西省出臺六大領(lǐng)域人才分類評價改革政策
西部網(wǎng)訊（陜西廣播電視臺《陜西新聞聯(lián)播》記者 宋蕊） 陜西省委辦公廳、省政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于做好分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革工作的通知》，面向科技人才、哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)人才、教育人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、工程技術(shù)和技能人才、企業(yè)、基層一線及青年人才等6個重點(diǎn)領(lǐng)域，提出人才評價機(jī)制改革的規(guī)范性、指導(dǎo)性意見，進(jìn)一步創(chuàng)新人才評價機(jī)制，激發(fā)各領(lǐng)域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
《通知》要求，全省各地各部門要分類健全6個重點(diǎn)領(lǐng)域人才評價標(biāo)準(zhǔn)，把品德作為人才評價的首要內(nèi)容，堅持憑能力、實績、貢獻(xiàn)評價人才，克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文等傾向；要改進(jìn)和創(chuàng)新人才評價方式，克服評價考核過于頻繁的傾向；要進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等限制，暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和新興職業(yè)等領(lǐng)域人才評價申報渠道；要簡化評審環(huán)節(jié)，改進(jìn)評審方式，避免多頭、頻繁、重復(fù)評價人才；要加快推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域人才評價改革，充分發(fā)揮用人單位的主導(dǎo)作用，促進(jìn)人才評價與培養(yǎng)、使用、激勵等相銜接。
