西安中院與西安市總工會簽訂合作協(xié)議 持續(xù)推進勞動爭議多元化解工作
11月24日，西安市中級人民法院、西安市總工會聯(lián)合舉辦“推進市域社會治理 健全職工權(quán)益保障機制”簽約儀式，旨在通過建立合作機制，有效發(fā)揮各自職能作用，持續(xù)釋放聯(lián)動解紛的優(yōu)勢效能，依法維護市域內(nèi)廣大勞動者各項合法權(quán)益，共促和諧勞動關(guān)系建立與發(fā)展，共同探索社會治理現(xiàn)代化新路徑。
西安中院與西安市總工會簽訂的合作內(nèi)容主要包括：加強對推進市域社會治理、健全職工權(quán)益保障機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立勞動爭議訴調(diào)對接工作室，進一步規(guī)范勞動爭議訴調(diào)對接工作程序，建立勞動爭議訴調(diào)保障機制等，構(gòu)建起權(quán)責(zé)明晰、高效聯(lián)動、上下貫通的市域風(fēng)險防控鏈條。雙方將充分聚焦訴調(diào)對接、多元解紛工作，進一步暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障通道，努力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體，構(gòu)建良好的用工環(huán)境和營商環(huán)境。西安市總工會將持續(xù)發(fā)揮職工代表組織作用，有效引導(dǎo)職工依法理性維權(quán)。西安中院將對具體勞動爭議案件調(diào)解提供權(quán)威業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)同做好勞動爭議預(yù)防化解工作，助推勞資糾紛實質(zhì)性化解，以勞動關(guān)系和諧促進社會和諧穩(wěn)定。
自西安市被確定為勞動爭議多元化解機制建設(shè)試點城市以來，西安兩級法院和工會共同搭建平臺、完善機制、組建隊伍，持續(xù)推進“工會+法院”勞動爭議多元化解工作，為創(chuàng)新社會治理、持續(xù)優(yōu)化法治營商環(huán)境進行了有益實踐。2019年至今，西安中院聯(lián)合市總工會積極開展勞動爭議訴調(diào)對接工作，共受理案件2491件，結(jié)案2058件，成功調(diào)解339件。
（記者 陶玉瓊）
