定紛止爭解民憂——寶雞市麟游縣探索實施“345”矛盾糾紛調解模式小記

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司法所工作人員指導當事人簽訂調解協議

“好,這個處理結果我滿意,現在就在調解協議上簽名確認?!彪S著韓某自愿簽訂調解協議和息訴罷訪承諾書,一起長達近十年的信訪積案得以成功化解。因不同意村上的生態(tài)公益林效益補償分配方案,自2015年起,韓某多次到市縣鎮(zhèn)上訪。為化解該案件,寶雞市麟游縣酒房鎮(zhèn)今年成立了由鎮(zhèn)上領導牽頭的調解工作專班,通過多層次化解,逐步打破僵局,最終取得了“案結事了”“息訴罷訪”的圓滿結果。

人民調解工作是基層社會治理中的重要一環(huán)。在開展人民調解工作中,麟游縣堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,建立以“三色預警評估、四調聯動化解、五項機制保障”為主要內容的社會矛盾糾紛排查化解“345”工作模式,推進人民調解全過程管理,從前端抓起、從長效抓起,最大限度把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),化解在基層,使人民調解真正成為解決群眾急難愁盼問題的有效途徑。

經濟糾紛、勞資糾紛、婚姻感情糾紛……面對多樣化、復雜化的矛盾糾紛,如何才能做到及時高效化解?麟游縣按照矛盾風險“精細管控”的思路,在矛盾糾紛線索排查階段,認真落實“三色”預警管理工作機制,組織鎮(zhèn)、村(社區(qū))網格員、黨員、調解員、志愿者開展日常摸排,建立矛盾糾紛摸排臺賬,進行周分析、月研判,對矛盾的類別、地域、緩急程度及涉及金額、處置難度等進行綜合分析研判,分類評定為“紅、黃、藍”三個等級,對涉及面廣、人員多、金額大、情況緊急的評定為紅色預警,實行一級響應,由縣司法局領導牽頭成立專班進行調處;對相對復雜、可能轉化為治安案件,需要長期關注并化解的評定為黃色預警,實行二級響應,由縣級部門和鎮(zhèn)黨政正職牽頭調處;對激化可能性較小、相對容易化解的評定為藍色預警,實行三級響應,由行業(yè)、村(社區(qū))調解委員會主任牽頭調處。按照“三色三級”配置相應調處力量,有的放矢做好矛盾糾紛調處,真正做到“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。

鄰里之間有糾紛,家庭生活有矛盾,心里有解不開的“疙瘩”……在麟游縣九成宮鎮(zhèn)栗川村,群眾遇到這些煩心事就會主動來到“楊盤明調解室”尋求幫助。該調解室匯集了村上德高望重的老人、法律顧問、社區(qū)民警、司法所工作人員,他們運用“五治融合”的方式對村上的矛盾糾紛進行化解。自建立以來,該調解室共排查化解各類矛盾糾紛71件,化解成功率達到98%。目前,像這樣的“個人品牌”調解室,麟游縣已成立6個。

匯聚多元解紛強大合力才是為群眾解決急難愁盼問題的最優(yōu)答案。麟游縣整合人民調解、司法調解、行政調解資源,建立對接協調機制,形成工作合力,對重大糾紛聯合調解,推動矛盾糾紛化解“只進一扇門”“最多跑一地”。同時,采取政府購買服務聘請專職調解員方式,邀請黨政機關法律顧問、公職律師參與調解,提高了調解成功率和人民群眾滿意度。

“我們還建立了組織、培訓、考核激勵等五項保障機制,制定了《麟游縣矛盾糾紛排查化解‘以案定補’辦法》,對各類糾紛化解實行‘以案定補’,平均每年發(fā)放5.2萬元,有效激發(fā)了人民調解員參與矛盾風險防范化解的積極性?!摈胗慰h司法局相關負責人介紹,“345”調解模式推行以來,全縣共排查各類社會矛盾糾紛640起,調解成功638件,涉案金額420余萬元,防止民轉刑事件8起19人。前不久,麟游縣司法局《打造“345”調解模式,鑄牢基層社會治理防線》做法入選第二屆“法治時代”創(chuàng)新論壇“2024年基層調解創(chuàng)新案例”,成為全省唯一入選該名單的案例。