咸陽武功法院：“加減乘除”四法并舉 促進質效全面提升
2023年，咸陽市武功縣人民法院圍繞全省“三個年”活動部署和省高院“1281”工作計劃，緊扣“公正與效率”工作主題，以“單項爭第一 整體創(chuàng)一流”為目標，以七項重點工作為抓手，加壓奮進，實干爭先，各項工作取得新成效。
堅持目標效果導向，在審判質效上做“加法”
一是持續(xù)推進隊伍建設。抓實主題教育和廉政建設，確保隊伍忠誠、純潔；配齊配強領導班子，為黨組注入新活力；配齊配優(yōu)辦案力量，實現(xiàn)“一審一助一書”常態(tài)化；爭取縣委支持，借調12名復轉軍人充實輔警隊伍，實現(xiàn)庭庭有輔警，保證辦案安全；對滿足職級、等級晉升條件的干警，及時兌現(xiàn)司改政策，調動干警工作積極性。大興調研之風，有3篇案例被省級媒體刊載。二是從嚴管控質效指標。以提升案件效率為導向，嚴把法定審限內結案、延長審限、長期未結案這“三個關口”；加強審判運行態(tài)勢分析，實行“周調度、月通報、季分析、年總結”工作機制，實現(xiàn)了審判質效工作的精準施策。三是全力打造智慧法院。全力推動信息化建設轉型升級，網上立案154件，電子送達1771次，在線化解糾紛597起，訴訟業(yè)務“掌上辦”成為新常態(tài)。推進無紙化辦公，實現(xiàn)裁判文書電子簽章、電子卷宗自動生成，生成文書自動歸目，節(jié)約資源，賦能增效。
聚焦矛盾源頭化解，在訴訟增量上做“減法”
一是深化多元解紛機制。堅持“抓前端，治未病”理念，與縣教育局等20家單位簽署推動糾紛源頭預防化解的協(xié)同文件21份，9個調解組織、27名調解員常態(tài)化入駐法院參與多元解紛，訴前調解成功案件2369件。采用“?？圃\療”工作法，和相關行政單位、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會“雙向共赴”，將百億產業(yè)鏈的涉訴糾紛降至20件以下，實現(xiàn)互惠“多贏”局面。二是夯實基層法庭基礎。扎實推進人民法庭建設，武功法庭、貞元法庭分獲全省“示范法庭”“達標法庭”。充分發(fā)揮人民法庭“橋頭堡”職能，尋求辦案質量、效率、效果“最優(yōu)解”，小村法庭與小村鎮(zhèn)政府、司法所聯(lián)合調解案件的做法，被最高人民法院報專題報道。注重辦案與普法相結合，該院在油菜花節(jié)、河灘古會上普法宣傳的信息陸續(xù)登上《人民法院報》。
強化上下聯(lián)動監(jiān)督，在審判管理上做“乘法”
一是強化案件監(jiān)管職責。積極落實“閱核”制度，壓緊壓實院庭長監(jiān)督管理職責，院庭長閱核案件58件，納入“四類案件”監(jiān)管123件，確保有序放權和有效監(jiān)管相統(tǒng)一。攻堅執(zhí)行難，以實際執(zhí)行到位率為抓手，將“終本”案件管到位，執(zhí)結標的額8342.52萬元，全力兌現(xiàn)勝訴權益。二是狠抓案件質量管理。常態(tài)化開展發(fā)改案件研討評析，通過個案剖析，為類案提供借鑒，切實做到以評促改、以評提質；一體推進案件常規(guī)評查、重點評查、專項評查，共評查案件300件，切實做到以查增效。深化評查結果運用，將其納入法官業(yè)績考核，倒逼辦案規(guī)范、質量提升。
落實從嚴治院抓手，在作風整治上做“除法”
一是夯實思想根基。武功法院堅持黨組會議“第一議題”制度，高質量開展主題教育，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，全院“從政治上看、從法治上辦”的意識有效提升。二是夯實能力之基。扎實開展實戰(zhàn)大練兵活動，突出專業(yè)精學，強化崗位實訓；大興調查研究之風，提升干警調研能力水平，服務科學決策。三是繃緊作風之弦。嚴格執(zhí)行防治干預司法“三個規(guī)定”，讓“有問必錄”成為鐵規(guī)矩。常態(tài)化開展審務督察，加強對關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督，真正做到抓在平常、嚴在經常。扎實開展警示教育，定期通報違法違紀典型案例，教育干警知敬畏、存戒懼、守底線。全院上下營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，全年無干警因違法違紀被追責問責。（郭冰馨 記者 郭朝霞 通訊員 何華）
