被辭退的她終于有了養(yǎng)老保障 陜西米脂：支持起訴維護(hù)被辭退老員工合法權(quán)益
“在我感到無(wú)助和迷茫的時(shí)候，你們?nèi)缤皇鴾嘏墓?#xff0c;讓我相信，在法治社會(huì)里，正義永遠(yuǎn)不會(huì)缺席?！苯?#xff0c;支持起訴申請(qǐng)人李華（化名）來(lái)到陜西省米脂縣檢察院，向承辦檢察官表達(dá)謝意。
2003年至2022年19年間，李華一直在某公司從事炊事員和保潔員工作。本想著到退休后就可以安心養(yǎng)老了，誰(shuí)知，快要到退休年齡的時(shí)候，李華等到的卻是被辭退的消息，這讓她很是不解，她立即到公司人事部門(mén)詢問(wèn)原因。人事部門(mén)經(jīng)理給李某的回復(fù)只有一句話：“這是公司的決定?！?/p>
李華之后多次與公司溝通，說(shuō)明在她工作的19年里，公司發(fā)給她的工資均沒(méi)有達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有與她簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)給她繳納社保費(fèi)，并提出要求公司補(bǔ)發(fā)工資、補(bǔ)繳社保費(fèi)，但公司并未答應(yīng)她的要求。無(wú)奈之下，李華只能通過(guò)法律途徑維權(quán)。后來(lái)，李華通過(guò)勞動(dòng)仲裁及訴訟，最終確認(rèn)自己與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，公司也為她補(bǔ)齊了低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資差額，但社保問(wèn)題仍未得到解決。為此，李華多次就補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題向社保部門(mén)進(jìn)行咨詢，得到的回復(fù)是：“因其已過(guò)法定退休年齡，無(wú)法納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老參保范圍?！?/p>
2023年4月，李華來(lái)到米脂縣檢察院提出支持起訴申請(qǐng)，請(qǐng)求檢察機(jī)關(guān)幫助其維護(hù)合法權(quán)益。米脂縣檢察院在全面了解相關(guān)情況后，召集法院、有關(guān)行政機(jī)關(guān)進(jìn)行會(huì)商座談，認(rèn)為在現(xiàn)行規(guī)定下，李華確實(shí)已無(wú)法被納入社保范圍，無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，但可以通過(guò)提起損害賠償之訴維護(hù)其合法權(quán)益。鑒于李華屬于勞動(dòng)關(guān)系中弱勢(shì)一方，米脂縣檢察院決定支持其起訴。隨后，承辦檢察官協(xié)助李華調(diào)取了相關(guān)證據(jù)，并出庭支持起訴。
今年4月，法院依法公開(kāi)審理了此案，并促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，由用工單位向李華賠償社保賠償款14萬(wàn)元。至此，李華的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題得到圓滿解決。隨后，米脂縣檢察院還向有關(guān)監(jiān)管單位制發(fā)檢察建議，促進(jìn)優(yōu)化監(jiān)管方式和監(jiān)管流程，補(bǔ)齊監(jiān)管漏洞。
如今，已獲得社保賠償款的李華，終于可以安心享受退休生活了。（黃江兵）
