一個案例勝過一沓文件！“社區(qū)命運共同體”成長記
近百個社會組織活躍在城鄉(xiāng)各個社區(qū)，充分調(diào)動發(fā)揮好民智、民力，讓共享共建共治有抓手、有載體、有效果；整合各類綜治、民生服務保障資源，積極推進專職隊伍受理專業(yè)事項，務求群眾反映的問題抓得準，矛盾糾紛隱患處理到位，實現(xiàn)部門對接順暢、轉(zhuǎn)辦事宜清晰、反饋問題準確的終極目的。
晉中介休市在推廣發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”過程中，擺脫“有問題說問題，有矛盾解決矛盾”的被動思維，大力推行“社會組織前進一公里，和諧穩(wěn)定增長一大步”的發(fā)展策略，用蓬勃發(fā)展的社會組織“占領(lǐng)”社區(qū)，倡導新風，推崇道德，構(gòu)建“社區(qū)命運共同體”。同時，該市將專業(yè)調(diào)解隊伍“開進”矛盾糾紛容易聚集地方，用一起起典型案例的解決，實現(xiàn)“一個案例勝過一沓文件”的推廣初衷。
社會組織蓬勃興起
正能量傳遍城市每個角落
對于剛剛完成換屆工作的介休市見義勇為協(xié)會，會長侯永祿有說不出的驕傲?！霸瓉碓蹅冞@個組織都是退下來的老領(lǐng)導擔任相關(guān)職務，其作用發(fā)揮不能說不好，但在專業(yè)性、針對性，以及社會的普及性上稍有欠缺。久而久之，廣大市民僅僅是略有耳聞，但無從知曉如何加入、怎樣才能貢獻力量。我們這一屆協(xié)會班子在市委政法委的指導下，重新構(gòu)建發(fā)展思路，以動員市民踴躍參與，切實解決見義勇為者實際困難為己任，力爭讓正氣得到有力弘揚，學先氛圍愈來愈濃。”
作為群眾廣泛認同的社會組織，介休市見義勇為協(xié)會自改組以來，先后在市區(qū)繁華地段、居民集中居住小區(qū)進行了多場宣傳活動，并適時發(fā)布了在群眾中引發(fā)熱議，在當?shù)禺a(chǎn)生強烈反響的見義勇為典型事例。許多見義勇為積極分子還自愿走上街頭，向市民傳遞內(nèi)心真實感受和樸素情懷，一時間見義勇為成為了這座文化積淀深厚的城市最亮麗的名片。
“我們先后為晉中市推送了多名見義勇為先進分子，他們的事跡傳遍晉中大地。在前不久結(jié)束的晉中市見義勇為表彰大會上，全市共選出10名見義勇為先進分子，介休就占了4名。與此同時，我們還為多次參與現(xiàn)場救援的見義勇為集體——藍天救援隊全體隊員出資辦理了意外傷害險，讓見義勇為者切實體會到價值的所在，讓全體市民深刻感悟到來自道德的力量?！贝罅訌娚鐣M織建設，不斷夯實德治群眾基礎，在介休市委政法委書記董建偉看來，一個社會組織產(chǎn)生的正能量，有時勝過千言萬語。
如今在介休，帶著公益慈善符號的文化和公益慈善類社會組織如雨后春筍，方興未艾。連續(xù)兩屆“介休好人”評選活動，催生出以“學習好人、學做好人、幫助好人、宣傳好人、崇尚好人”為宗旨的好人事業(yè)促進會；深入社區(qū)宣傳傳統(tǒng)文化，弘揚社會主義核心價值觀的系列講座，衍生出文化事業(yè)促進會“立足社區(qū)、播撒文化、倡導文明、重塑信仰”的善治新理念。
目前，介休市已初步形成半官方加純民間社會組織推廣模式，85家社會組織幾乎涵蓋社會生活的方方面面。更讓人可喜的是，介休主動加強社會組織管理，將黨組織牢牢“釘”在其中，讓黨建始終成為引領(lǐng)，31個黨支部、138名黨員成為社會組織持續(xù)健康發(fā)展的有力保證。
矛盾化解載體多元
基層社會治理良性互動頻繁
“推廣‘楓橋經(jīng)驗’，創(chuàng)新必不可少，但已有的應該發(fā)揮作用的也不能荒廢。要善于將業(yè)已成熟的，有充分必要條件的好經(jīng)驗、好舉措重新打磨，讓其在新時代煥發(fā)新光芒?！痹诮樾菔性V調(diào)中心，法官與人民調(diào)解員共商民事案件調(diào)解事宜的熱烈場景，董建偉看在眼里，喜在心里。
許新福，介休市統(tǒng)計局退休干部。自打受邀成為訴調(diào)中心調(diào)解員，老許就覺得自己忙得不可開交。“咱們調(diào)解中心主要是針對法院立案庭委托調(diào)解的案件展開工作，這其中鄰里糾紛、土地糾紛、人身損害糾紛、婚姻類糾紛占了相當大的比例。我的主要任務就是第一時間接手案件，第一時間會面當事人，第一時間走訪事發(fā)地，第一時間找出案件的爭議焦點，第一時間拿出切實可行的調(diào)解方案。盡管這些需要付出大量時間與精力，但我選擇了這里，就要對得起信賴?！?/p>
竇殿武，介休市龍鳳鎮(zhèn)龍鳳村村委主任。由村里的當家人“變身”訴調(diào)中心調(diào)解人，竇殿武感覺自己變化最大的是處事的心態(tài)?！按謇锏氖聞仗幚砥饋硇枰氖枪依?#xff0c;調(diào)解的事則需要靜下心來，仔細聆聽，冷靜分析，盡可能讓雙方達成諒解。這個過程有時候很難熬，但看見當事人化干戈為玉帛，心里的確是很有成就感?！?/p>
高永慶，介休市人民法院副院長。訴調(diào)中心由“冷”變“熱”，高永慶體會頗深。“中心剛剛?cè)腭v法院，我們在疑惑，老百姓也在觀望。轉(zhuǎn)過來的案子，大家能不能拿下來，能不能做到案結(jié)事了，所有人既期待又擔心。一年多的時間，調(diào)解員們用耐心細致、嚴謹專業(yè)征服了法官，也贏得了老百姓的贊許。如今，熙熙攘攘已經(jīng)成為訴調(diào)中心的常態(tài)，勸服奔波已融入調(diào)解員的生活，我們也在對接中真正找到了運用第三方調(diào)解化解矛盾糾紛的有效載體?！?/p>
就地取材、講求實效，不搞花架子、突出功能性。介休將基層矛盾糾紛化解對接設施完備、人員整齊的載體，務求場所重新煥發(fā)生機，人員重新打開思路，工作重新贏得主動。
????（本文轉(zhuǎn)自山西法制報）
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