抓有方向 干有目標 責有人擔——渭南市華州區(qū)人民法院亮點工作紀實
省、市兩級法院“實現(xiàn)‘雙進’目標，爭創(chuàng)‘四個一流’”工作安排部署后，華州區(qū)人民法院高度重視、精心組織、迅速落實，堅持問題導向，精準靶向發(fā)力，按照“查問題、找短板、比差距、明不足”的工作思路，全面查找梳理在審判質效、隊伍建設、法院管理、司法形象等方面存在的突出問題，結合工作實際，制定了該院《深入開展“實現(xiàn)‘雙進’目標，爭創(chuàng)‘四個一流’”工作方案》，明確了四大類共25項目標任務，并逐項落實牽頭部門和責任部門，確保專項工作抓有方向、干有目標、責有人擔，做到有的放矢、精準發(fā)力。
夯實工作責任?迅速抓好落實
認真落實“一把手”責任，4月中旬，該院組織召開了2020年工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，會議傳達了全市法院工作會議精神，組織學習了該院《“實現(xiàn)‘雙進’目標，爭創(chuàng)‘四個一流’”工作方案》，對落實“雙進”專項工作進行了安排部署。會后，各主管副院長迅速落實領導包抓責任，分別召開了各部門工作座談會、推進會，對標“雙進”目標，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，加強縱向、橫向分析比較，重點分析研判異常數(shù)據(jù)和工作短板，及時幫助指導分管部門開展工作。各部門負責人切實擔負起主體責任，認真對標對表短板弱項問題，切合實際制定整改措施，逐條逐項明確完成時限，落實具體責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
完善制度保障?提升工作質效
制定《審判業(yè)務庭案件分配辦法》，合理分流案件，在庭室之間、法官之間盡量做到均衡，以提高全院的結案率，完成上級法院下達的季度結收比目標任務。制定了《華州區(qū)人民法院執(zhí)行工作規(guī)范》,囊括執(zhí)行立案、涉執(zhí)事項分配、執(zhí)行流程、職權設置、質效要求等方面內容的執(zhí)行全流程操作性規(guī)范，促進執(zhí)行管理科學化、規(guī)范化，確保執(zhí)行工作依法公正高效進行。配合省院的訴前鑒定試點工作，制定了該院《關于開展訴前司法鑒定的指導意見》，對必須進行鑒定的交通事故類案件傷殘等級鑒定前置，在立案前完成，既保證鑒定程序的合法性、鑒定結果的運用率，又有效縮短了辦案周期。制定了《關于辦理訴訟保全的指導意見》，訴訟保全統(tǒng)一由執(zhí)行局專人實施，提高訴訟保全效率。
狠抓隊伍建設?助力“雙進”工作
加強司法能力建設，為各業(yè)務庭購置了《九民會議紀要理解與適用》《民事訴訟證據(jù)規(guī)定理解與適用》等書籍，《民法典》一經(jīng)頒布，就為全體法官干警人手一冊進行配發(fā)。扎實開展集中業(yè)務培訓，院長親自為法官干警通篇講授和輔導新《民事訴訟證據(jù)規(guī)定》，有力提升了法官干警的辦案水平和業(yè)務能力。深入開展“兩個堅持”專題教育活動，教育引導廣大法官干警始終保持良好的政治紀律和工作作風，促進法院隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設。
強化督導考評?確保收到實效
建立月報告、季點評工作制度及考核考評工作機制，各部門每月向綜合辦公室報告工作進展情況，每季度召開工作匯報會，專題聽取各部門工作開展情況，及時分析、解決存在的困難和問題，確保專項工作協(xié)同、全面推進。同時，將各部門工作開展情況納入年終綜合考評體系，作為部門責任人年度考核的重要依據(jù)。強化跟蹤問效，成立由綜合辦公室、政治部、審管辦、監(jiān)察室組成的檢查組，采取隨機抽查、跟蹤督查、專項檢查等形式，對各部門工作情況進行督促檢查，確保各部門保質保量完成階段性工作任務。
截至7月底，該院與區(qū)司法局共同設立的“華州區(qū)律師調解工作室”受理訴前委托調解案件41件，調解成功16件，訴前調解成功率達39.02%；邀請市中院辦案法官來院“帶案指導”2次，開展發(fā)改案件專項評查2次，累計網(wǎng)絡庭審直播案件137件，上網(wǎng)公開法律文書1524份，上網(wǎng)率達108.7%；全院共受理各類案件1982件，結案1399件，結案率為70.59%，結收比為0.76，雙向指標均位居全市前列。
（渭南市委政法委?孔培峰）
