說(shuō)事評(píng)理尋“小成”
在“小成說(shuō)事室”工作人員調(diào)解下,矛盾糾紛當(dāng)事雙方握手言和。
在銅川市印臺(tái)區(qū)紅土鎮(zhèn),提起“小成”,人們都會(huì)豎起大拇指。鎮(zhèn)上和村上的居民有了操心事、煩心事,都愿意來(lái)這個(gè)能解疙瘩、化矛盾的“小成說(shuō)事室”來(lái)說(shuō)一說(shuō)、評(píng)一評(píng)。
“小成說(shuō)事室”得名于紅土鎮(zhèn)專職人民調(diào)解員王小成。王小成長(zhǎng)期在村“兩委”工作,有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。2020年6月,王小成被印臺(tái)區(qū)司法局聘為紅土鎮(zhèn)專職人民調(diào)解員,隨后便成立了“小成說(shuō)事室”。開(kāi)展矛盾糾紛排查化解、以案釋法、普法宣傳……“小成說(shuō)事室”為群眾解決了一個(gè)又一個(gè)難題。王小成說(shuō):“咱就是村里人,知道大家心里想的是個(gè)啥?!本瓦@樣,從征地拆遷到鄰里關(guān)系,王小成總有辦法讓當(dāng)事雙方握手言和?!靶〕烧f(shuō)事室”墻上的錦旗就是群眾對(duì)王小成和其他工作人員的認(rèn)可和肯定。
“老王,你可要給我?guī)兔Π?#xff01;”2022年4月的一天,一家企業(yè)的負(fù)責(zé)人急匆匆地來(lái)到了“小成說(shuō)事室”。原來(lái),這家企業(yè)在簽訂合同時(shí),與村民們發(fā)生了矛盾糾紛。在此后長(zhǎng)達(dá)4個(gè)多月的調(diào)解中,王小成和工作人員多方走訪、調(diào)查了解相關(guān)情況,最終使矛盾糾紛得以圓滿解決。如今,這家企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)良好,不僅定期給村里的群眾分紅,還吸引了周邊群眾到企業(yè)務(wù)工增加收入。
為了做好調(diào)解工作,王小成認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),結(jié)合當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗人情,創(chuàng)出“1355”工作方法?!?355”工作方法的“1”是“和為貴”這個(gè)理念,“3”是“敬畏國(guó)家法律、尊重公序良俗、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德”這3個(gè)遵循,“5”是“聽(tīng)、看、查、調(diào)、訪”這5個(gè)步驟,最后一個(gè)“5”是“極速快辦法、冷卻處理法、換位思考法、借助外力法、案例引導(dǎo)法”這5種方法。“1355”工作方法經(jīng)過(guò)王小成的不斷總結(jié)和完善,已經(jīng)初見(jiàn)成效,解決了很多當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題?!靶〕烧f(shuō)事室”也成為紅土鎮(zhèn)人民調(diào)解工作的一張“名片”。截至目前,“小成說(shuō)事室”已累計(jì)接待群眾來(lái)電來(lái)訪1100余人次,成功調(diào)解矛盾糾紛200余起。
(李成龍?通訊員?肖娟)