整合資源優(yōu)勢 協(xié)同發(fā)力保障——吳起縣創(chuàng)新治理方式提升治理效能
今年以來，吳起縣結(jié)合實際，創(chuàng)新社會治理方式，為全縣實施項目支撐、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、能源強基、生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)富民、實干興縣“六項戰(zhàn)略”和推進(jìn)全省“三個年”活動營造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
吳起縣堅持“縣委+鎮(zhèn)（街道）黨（工）委+村（社區(qū)）黨支部+網(wǎng)格黨小組”工作方式，壓緊壓實縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、網(wǎng)格四級黨組織工作責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保將社會治理工作任務(wù)及要求貫徹落實到基層。吳起縣整合工作人員，以政法干警、綜治專員、網(wǎng)格員、志愿者、村干部、社會工作者為社會治理中堅力量，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，積極排查問題、調(diào)解矛盾、解決群眾訴求。吳起縣實行“一員多責(zé)”，建立了首問責(zé)任制、情況報告、分流督辦、獎懲激勵等機(jī)制，確保工作有人干、有動力、有合力。吳起縣整合綜治中心、法律服務(wù)中心、黨群服務(wù)中心、新時代文明實踐中心、人民調(diào)委會等平臺，堅持多中心合一、一中心多用，建立了協(xié)作配合、精干高效、便民利民的工作平臺，形成多方參與、銜接互動的社會治理格局。
吳起縣始終堅持“三化”促安全，不斷提升社會治理工作水平。網(wǎng)格化精準(zhǔn)服務(wù)。按照“規(guī)模適當(dāng)、任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的原則，吳起縣在社區(qū)以居民小區(qū)、樓幢為基層單元，在農(nóng)村以村民小組為單元，共劃分綜合網(wǎng)格702個、專屬網(wǎng)格1個，由社區(qū)干部、社會工作者、志愿者、村民小組長等兼任網(wǎng)格員。吳起縣適時組織開展網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確網(wǎng)格員日常走訪巡查、民生事項服務(wù)、社情民意收集、矛盾糾紛調(diào)處、社會穩(wěn)定防控、政策法律服務(wù)、事件報送處置等工作職責(zé)，確保實現(xiàn)“人在格中走、事在格中辦”。信息化支撐防控。以“智慧城市”建設(shè)等為抓手，吳起縣對全縣各行業(yè)領(lǐng)域視頻資源進(jìn)行整合，統(tǒng)一接入縣社會治理指揮中心，確保“一網(wǎng)統(tǒng)管”，目前已接入1009路。吳起縣充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在治安防控、應(yīng)急事件處理方面的快捷作用，運用好延安市社會治理信息化平臺，確保矛盾糾紛第一時間上傳、第一時間處理。多元化參與治理。在矛盾糾紛化解方面，吳起縣充分發(fā)揮吳倉堡鎮(zhèn)“有事請直說”、白豹鎮(zhèn)“小院說事”、吳起街道“六心”陽光調(diào)解法、廟溝鎮(zhèn)“移動說事車”等作用，推動矛盾糾紛就地化解。今年以來，各級各部門共化解矛盾糾紛207件。
在平安建設(shè)方面，吳起縣持續(xù)深化新時代“十個沒有”平安單位、行業(yè)創(chuàng)建，目前全縣新時代“十個沒有”平安校園、醫(yī)院、酒店創(chuàng)建率達(dá)92%以上，“十個沒有”平安鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建率達(dá)100%。在維護(hù)穩(wěn)定方面，吳起縣扎實開展政法干警聯(lián)村活動，組織396名政法干警深入基層村組（社區(qū)）主動創(chuàng)穩(wěn)，積極開展社情民意調(diào)查、排查化解矛盾糾紛、做好社會治安防控。在法治宣傳方面，吳起縣挑選22名精通法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的政法工作人員擔(dān)任全縣各中小學(xué)法治副校長。此外，吳起縣積極推進(jìn)民主法治示范村創(chuàng)建，鐵邊城鎮(zhèn)新寨村、周灣鎮(zhèn)小口則村被評為“全國民主法治示范村”。
（李志勇）
