臨近春節(jié)勞動糾紛增多 江西高院高效調(diào)處22起群體性勞動爭議案
又到春節(jié)前，勞動者被拖欠的辛苦錢能否全部盡快執(zhí)行到位，成為現(xiàn)階段執(zhí)行的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。12月25日，6位勞動者代表來到江西省高級人民法院，將寫有“依法調(diào)解，讓百姓感受到公平正義”的錦旗交到該院立案二庭法官熊偉和法官助理羅晶手中，以表達(dá)他們誠摯的謝意。當(dāng)日，江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)也打來電話，衷心感謝江西高院化解了其與20多名宿舍管理員長達(dá)十余年的糾紛。
“占用宿舍搞經(jīng)營 學(xué)校表示不滿” “工資低還欠付 不搞經(jīng)營沒活路”
事情源于李蘭花等22名勞動者與江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院就工資、加班費(fèi)、社保等引發(fā)的勞動糾紛。李蘭花等22名勞動者自2006年起在江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院從事宿舍管理工作，他們于2017年2月向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求支付加班費(fèi)、寒暑假工資，并補(bǔ)足最低工資差額，補(bǔ)繳社會保險等，仲裁委員會裁決支持了其最低工資差額和補(bǔ)繳社會保險的請求。李蘭花等22名勞動者不服仲裁裁決，依法提起訴訟，案件經(jīng)法院一審、二審后，最終僅支持了其最低工資差額和寒暑假工資的訴請。
2018年11月21日，李蘭花等22名勞動者集體向江西高院申請?jiān)賹?。江西高院受理案件?#xff0c;經(jīng)詢問雙方當(dāng)事人得知，這些勞動者大多數(shù)系失地農(nóng)民，文化水平普遍不高，因江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院整體搬遷時，征用了上述勞動者所在村委會的土地后，被安排到學(xué)院從事十余棟學(xué)生宿舍的管理員工作，每人每月僅有700元左右的工資，遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，故這些宿管員長期占用學(xué)院宿舍進(jìn)行經(jīng)營活動，引起了當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的重視和學(xué)校的不滿，而這些勞動者也因?qū)W校長期欠付工資，未繳納社保對學(xué)院有意見。
經(jīng)反復(fù)調(diào)解達(dá)成一致意見 學(xué)校賠補(bǔ)22人共330萬余元
由于此批案件涉及人數(shù)眾多，雙方糾紛由來已久，如果失地農(nóng)民的工資不能及時解決的話，極易引發(fā)社會的不穩(wěn)定因素，故江西高院領(lǐng)導(dǎo)對此批案件極為重視，建議合議庭盡力做好雙方的調(diào)解工作。
因勞動者對于要求學(xué)校補(bǔ)交社保的訴求，依法不屬于法院的審理范圍，一、二審法院對勞動者的這部分訴求不予處理并無不當(dāng)。但再審審查時，為了最大化維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，合議庭一方面多次和旅游商貿(mào)學(xué)校進(jìn)行溝通，引導(dǎo)學(xué)校積極履行為勞動者繳納社保的法定責(zé)任，在與勞動者協(xié)商解除勞動關(guān)系的前提下，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，確保勞動者們平穩(wěn)有序地搬離學(xué)校宿舍；另一方面，也向勞動者們釋法析理，引導(dǎo)其在一次性了結(jié)所有勞動爭議的前提下，適當(dāng)作出讓步。經(jīng)過反復(fù)的協(xié)調(diào)、溝通，終于促成雙方達(dá)成了初步的調(diào)解意向。但在法院簽訂調(diào)解協(xié)議時，因案件涉及22名勞動者，每個勞動者的情形又有不同，個別勞動者對補(bǔ)償金額、離校時間等與學(xué)校還是無法達(dá)成一致意見，導(dǎo)致其他達(dá)成一致意見的勞動者也遲遲不愿簽訂調(diào)解協(xié)議，并明確表示要么22件案件一起調(diào)解，要么就都不調(diào)解，調(diào)解過程幾經(jīng)反復(fù)。就在調(diào)解陷入僵局的情況下，承辦法官熊偉和法官助理羅晶從勞動者的領(lǐng)頭人和學(xué)校負(fù)責(zé)人尋找突破口，對兩方當(dāng)事人進(jìn)行耐心勸說和引導(dǎo)，并給出了合理化的調(diào)解建議，至當(dāng)天晚上7點(diǎn)多鐘時，最終雙方當(dāng)事人達(dá)成了調(diào)解意見，雙方一致同意解除勞動關(guān)系，并按照十年以上工齡每年給予1萬元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社會保險補(bǔ)繳款的標(biāo)準(zhǔn)，由江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院向李蘭花等22人支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會保險費(fèi)等330余萬元。
該案從立案受理到雙方當(dāng)事人最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議，前后僅1個月左右時間，調(diào)解結(jié)果不僅維護(hù)了學(xué)校的秩序，解決了勞動者長期占用學(xué)校宿舍進(jìn)行經(jīng)營的問題，而且也為勞動者解決了工資、社會保險等問題，彰顯了江西高院司法為民、服務(wù)民生的法治理念，取得了良好的社會效果。
